PPCR : Protocole d’accord relatif à l’avenir de la Fonction Publique; la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations.
Depuis quelques temps un certain nombre de politique veut remettre en cause le statut des fonctionnaires. La caricature et le cliché auxquels se sont livrés ces politiques ne témoignent que d’une méconnaissance consternante et irresponsable de ce qu’est la Fonction Publique et du rôle qu’elle joue dans la construction du lien social.
Par ce dispositif, les organisations syndicales signataires ont voulu réaffirmer le modèle d’une Fonction Publique de carrière et ses principes fondamentaux de la loi de 83.
La CFDT affirme son attachement aux valeurs et aux droits et obligations portés sur le statut des fonctionnaires afin de construire la Fonction Publique du 21ème siècle. C’est dans cette volonté de servir en toute impartialité, de répondre toujours mieux aux besoins qui s’expriment et d’anticiper les moyens à mettre en œuvre pour satisfaire ces demandes que réside la modernité du statut des fonctionnaires.
