[CHSCT-DGA]* Politique générale du télétravail normal à la DGA et modalités pratiques

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*CHSCT-DGA : Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de la Direction générale de l'armement

Cette réunion du CHSCT R1 était dédiée à l’analyse et la validation de deux notes qui vont encadrer la reprise du télétravail « normal » à l’issue de la crise COVID. Aujourd’hui, la fin de la période de crise sanitaire et donc du télétravail exceptionnel est fixée au 1er septembre 2021 [...]

[CCAS]* Un CCAS pour enregistrer des décisions déjà prises !

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*CCAS : Conseil Central de l'Action Sociale

Le 97° CCAS s’est tenu le 23 juin 2021. Des évolutions positives pour les bénéficiaires de l’action sociale, mais des décisions prises en amont à ce conseil dans le domaine du logement social du ministère. Une nouvelle circulaire qui régit le logement du ministère sans aucune concertation avec les représentants du personnel civil va voir le jour en septembre ou octobre 2021. La CFDT est inquiète du manque de dialogue sur cette thématique qui conditionne la vie des agents [...]

[CTR-SCA]* La valse rapide des transformations, mais des réponses au rythme d’une marche lente

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*CTR-SCA : Comité Technique de Réseau du Service du Commissariat des Armées

Pour son premier CTR, qui s’est déroulé le 6 juillet 2021, le Directeur central, le Commissaire Général Hors Classe Jacob, avait tenu à ce qu’il soit délocalisé à l’ELOCA d’ANGERS. Un ordre du jour très dense qui a balayé de nombreux sujets tels que le télétravail, le bilan de la transformation, mais aussi les restructurations à venir, qui si pour certaines ne sont encore qu’au stade « d’études » devraient encore une fois impacter bon nombre d’agents. Un ordre du jour qui n’a pu être tenu par manque de temps et a vu passer à la trappe le sujet des leviers RH qui doivent accompagner les évolutions du SCA. [...]

[CTM]* Je vais bien, tout va bien !

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*CTM : Comité Technique Ministériel

Le désormais traditionnel CTM d’été s’est déroulé en présentiel sans Ministre et sans DRHMD tous deux excusés par la secrétaire générale pour l’administration. Dont acte. [...]

[CTR-MARINE]* Un CTR* en présentiel et dans l’esprit de concertation

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*CTR : Comité Technique de Réseau

Quels sont les défis pour les 20 prochaines années et sommes-nous dans la fin des déflations des effectifs de la Marine ? [...]

[CTR-DSNJ]* Demain ça commence aujourd’hui

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33105 100*DSNJ : Direction du Service National et de la Jeunesse

Le CTR DSNJ s’est déroulé le 1er juin 2021 sous la présidence du GCA MENAOUINE, directeur du service national et de la jeunesse. Toujours en visio conférence et nous l’espérons pour la dernière fois, vos élus CFDT ont porté votre parole pour que soient reconnus vos efforts au quotidien et la spécificité de vos métiers.[...]

[CAPSO-CMG-BORDEAUX-TERRE]* Et que vivent les CAPSO !

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*CAPSO-CMG-BORDEAUX : TERRE - Commission d’avancement des personnels à statut ouvriers (CAPSO) du Centre ministériel de gestion (CMG) de Bordeaux pour l'armée de Terre

Présidée par Mr Louvigné (adjoint au directeur du CMG de Bordeaux) de Mme Diéval (référente Terre) et des chefs des différents organismes de la RSO, la CAPSO du CMG de Bordeaux pour les établissements de l’armée de terre Sud- Ouest s’est tenue enfin jeudi 10 septembre 2020 sur le site de Mérignac. Reportée pour cause d’épidémie de COVID.[...]

[COVID-19] Autorisations Spéciales d’Absence pour la vaccination

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>Info FEAE Covid-19 n°32

Face au variant Delta de la COVID-19 il est plus que jamais nécessaire d’intensifier la vaccination de la population si l’on veut éviter de repartir dans la spirale de la contamination et des confinements successifs.

Le ministère de la fonction publique a annoncé le 5 juillet dernier que, dans la fonction publique d’Etat, les employeurs sont invités à faciliter la vaccination des agents placés sous leur autorité, en leur accordant des autorisations spéciales d’absence (ASA) pour le temps de nécessaire à l’opération de vaccination. [...]

[CTR* DRH-MD] Transfert des prestations sociales vers l'IGESA : Nouveau vote d'ici 15 jours

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*CTR : Comité Technique de Réseau

Les membres du CTR* ont unanimement voté contre les textes relatifs au transfert des prestations règlementées de l’action sociale vers l’IGESA. L’impact sur les personnels du réseau de l’action social n’ayant pas été clairement exposé, le texte sera représenté dans un prochain CTR* avec plus d’informations. Nous avons également obtenu qu’une information précise soit faite sur l’ensemble des suppressions de postes que le réseau a subi au cours des 2 dernières années.

♦ En pièce jointe la déclaration liminaire CFDT de ce CTR*[...]

[OE-TSO]* Evolutions de la cartographie des CAPSO

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*OE : Ouvrier de l'Etat
*TSO : Technicien à Statut Ouvrier

La DRH-MD fait 4 constats des CAPSO en application qui la pousse à faire évoluer celles- ci :

  • Un calendrier perfectible ; 

  • Une population ouvrière en déclin ; 

  • Les rôles des CMG ; 

  • Des évolutions statutaires [...]

[CAPC-ICD]* Recours en CREP au menu

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*ICD : Ingénieur Civil de la Défense (ex IEF)

Cette CAPC, présidée de façon un peu impromptue par M. Bersat, adjoint de Madame Collo, aura essentiellement traité de recours en CREP, mais a pu, pour les titulaires, être tenue en présentiel.
Ces recours en CREP ont pu être correctement traités, mais il a été une nouvelle fois constaté que certains notateurs avaient un réel besoin de formation pour mener leurs Entretiens Individuels Annuel (EIA) correctement et rédiger des CREP respectant les agents [...]

[MOBILITE] De la nouveauté dans la procédure et CLR-CMG* de Rennes

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*CLR-CMG : Commission Locale de Restructuration du Centre Ministériel de Gestion
*CAP : Commission Administrative Paritaire
*LDG : Lignes Directrices de Gestion

La loi de transformation de la fonction publique parue en août 2019 dispose d’un profond changement dans le cadre de la gestion des agents publics notamment avec la suppression des CAP pour les instances d’avancements mais aussi avec la modification du processus relatif à la mobilité du personnel civil. Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) pour la mobilité des personnels civils de la défense définissent cette nouvelle procédure. [...]

  • Information complémentaire concernant la Commission Locale de Restructuration du Centre Ministériel de Gestion de Rennes. [...]

[CT-CMG-LYON]* Une instance concrète qui tient ses promesses

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*CT-CMG : Comité technique du Centre ministériel de gestion

Le 24 juin 2021, s’est tenu le Comité Technique du Centre Ministériel de Gestion de Lyon, dans le cadre de la Formation continue et l’étude du compte personnel de formation (CPF) des agents. A l’ordre du jour : la mise en œuvre du plan de formation 2021, la validation du plan de formation 2022 et l’examen des demandes au titre du Compte Personnel de Formation.

Ce comité technique s’est ouvert par une seule déclaration liminaire, celle de la CFDT [...]

[CNEU-TSO]* Déclaration liminaire du 30 juin 2021

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*CNEU-TSO : Commission Nationale d'Essais Unique des Techniciens à Statuts Ouvriers

Veuillez trouver ci-joint la déclaration liminaire de la CFDT lue en début de séance de la Commission Nationale d'Essais des Techniciens à Statuts Ouvriers, mercredi 30 juin 2021 [...]

[CTR-DIRISI* Les agents de la DIRISI : une valeur sure sur qui compter !

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*CTR : Comité Technique de Réseau
*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

En introduction de ce Comité technique de réseau DIRISI, le directeur central affirme que les ressources humaines sont sa priorité et que c’est le pilier de la reconnaissance de la DIRISI au ministère des armées. Aux déclarations liminaires des organisations syndicales, il a apporté des réponses aux questions ne portant pas sur l’ordre du jour [...]

[CT-CMG-LYON]* Réunion du 24 juin 2021 ; déclaration liminaire CFDT

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*CT-CMG : Comité technique du Centre ministériel de gestion

La déclaration liminaire CFDT portera sur trois points :

  • Point COVID et organisation des instances ;
  • Articulation entre deux instances CT CMG et CT de BdD ;

L’analyse et propositions CFDT sur la formation continue, le compte personnel de formation où des améliorations restent nécessaires [...]