[SCA]* Déclaration liminaire du 23 juin 2022

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*SCA : Service du Commissariat des Armées

L’augmentation de l’inflation provoque l’augmentation mécanique du SMIC au 1er mai ramenant ainsi les plus bas échelons des catégories C et des contractuels de même niveau sous le salaire minimum ! Inadmissible pour la CFDT ! Le pouvoir d’achat des agents est plus qu’en berne et ce n’est pas à coup de mesures d’urgence que cela peut se régler. Cela doit passer par le dégel du point d’indice, la revalorisation des grilles indiciaires et la mise en place d’un véritable parcours professionnel. Nous l’avons souvent répété il est grand temps de considérer que les agents sont une richesse et non pas un coût [...]

[CIA]* 2022 Complément Indemnitaire Annuel

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*CIA : Complément Indemnitaire Annuel

CIA 2022,

Le CIA est la partie individuelle variable du régime indemnitaire RIFSEEP, il s’appuie sur l’entretien professionnel [...]

[SCA-Bilatérale]* Un géant aux pieds d’argile

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*SCA : Service du Commissariat des Armées

La CFDT Défense, 1ère organisation syndicale du Ministère, a été reçue en bilatérale par le Directeur Central du Service du Commissariat des Armées (DC SCA) le Commissaire Général Jacob en présence de ses équipes RH et dialogue social. Pour la CFDT cette bilatérale a été l’occasion d’aborder, sans langue de bois, de nombreux sujets [...]

[CCPU*] Des échanges constructifs, mais on attend toujours des actes et surtout des revalorisations salariales et le rebasage tant attendu et annulé en 2021 faute de budget

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*CCPU : Commission Consultative Paritaire Unifiée

 

Cette Commission Consultative Paritaire Unifiée (CCPU), tenue en présentiel, et présidée par Mme DESAIGUES, directrice du CERH-PC, est désormais réduite à sa plus simple expression en plénière, puisque les seuls sujets discutés ont été les réponses rapides données par la présidente aux déclarations liminaires des organisations syndicales. [...]

[CTR-SID]* En route vers le SID ambition 2030 : un projet de modernisation beaucoup plus ambitieux avec beaucoup moins de personnels

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*CTR-SID : Comité Technique de Réseau du Service d'infrastructure de la Défense

Présidé par le directeur central (DC), l’Ingénieur général hors classe (IGHC) Franck PLOMION, ce comité technique de réseau (CTR) du service d’infrastructure de la défense (SID) a abordé le projet de modernisation du service. Pour la CFDT, les évolutions annoncées s’accompagnent d’une perspective RH inquiétante ... [...]

[CAPSO-CMG-RENNES-TERRE]* Commission d’Avancement des Personnels à Statut Ouvrier du 24 mai 2022

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*CAPSO-CMG-RENNES : TERRE - Commission d’avancement des personnels à statut ouvriers (CAPSO) du Centre ministériel de gestion (CMG) de Rennes pour l'armée de Terre

La CAPSO TERRE du périmètre du CMG de Rennes s’est déroulée le mardi 24 mai 2022 à Rennes sous la présidence du directeur du CMG. En préambule, et après lecture de la déclaration liminaire CFDT (cf. pièce jointe), le président de la CAPSO indique que les actes administratifs seront rapidement rédigés et signés pour d’une part : que les essais puissent se dérouler dans des conditions acceptables pour les agents, et d’autre part : que les agents nommés au choix ne soient pas pénalisés dans le cadre d’un éventuel départ à la retraite.

Ont été également mis en avant tous les personnels RH qui réalisent un travail de qualité pour tenir au mieux les délais. Le président a rappelé que le CMG avait un rôle de notaire concernant la validation des essais professionnels.

[...]

[CTR-DIRISI]* Déclaration liminaire du 14 juin 2022

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*CTR : Comité Technique de Réseau
*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information
*RPS : risques psychosociaux

 Cela fait maintenant plusieurs années que nous passons d’une crise à l’autre, crise financière, crise sanitaire, crise géopolitique avec la guerre en Ukraine. ce qui provoque indubitablement une inflation croissante, un pouvoir d’achat qui diminue et la peur du lendemain. Ces sujets sont au cœur des préoccupations des agentes et agents de notre ministère et de la DIRISI.[...]

[CAPC-ICD]* Pour une poignée de recours

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*ICD : Ingénieur Civil de la Défense

*CERH-PC : Centre expert pour les ressources humaines du personnel civil

Cette CAPC, présidée par Madame Desaigues directrice du CERH-PC (*) n’avait pour objet que le traitement de recours en notation (CREP 2022 au titre de 2021).

Elle aura néanmoins été de nouveau propice à des échanges entre vos élus, le CERH-PC et les employeurs. [...]

[CAPSO-CMG-BORDEAUX]* Terre 31 mai 2022

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*CAPSO-CMG-Bordeaux : Commission d’avancement des personnels à statut ouvriers du centre ministériel de gestion de Bordeaux
*ATE : Autorités territoriales d’emploi

Pour la dernière consultation de la CAPSO de cette mandature, la CFDT remercie l’ensemble des acteurs du CMG pour la qualité des dossiers présentés ainsi que les échanges avec les différents employeurs et ATE*. Les prochaines CAPSO seront des « CAPSO mixte » regroupant plusieurs directions. Elles se dérouleront après les prochaines élections professionnelles de fin d’année. Pour une meilleure défense de vos statuts et de votre déroulement de carrière, votez massivement pour les candidats CFDT.[...]

[Gendarmerie] Rencontre avec l’ex-nouveau ministre de l’Intérieur

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Il ne vous a pas échappé que notre nouveau ministre de l’Intérieur ressemble quand même beaucoup à l’ancien. En place depuis juillet 2020, il a été reconduit en récupérant dans le nouveau gouvernement le portefeuille lié au droit d'asile et à l'intégration des étrangers.

Ce mardi 31 mai 2022, il a souhaité recevoir toutes les composantes du ministère. Ayant mis sur les rails le projet de loi d'orientation et de programmation qui prévoit les grandes lignes de la stratégie du ministère de l'Intérieur (sécurité incluse), pour les cinq années à venir, il compte bien pouvoir continuer à porter ce projet. [...]

[DGA]* Plus d’essence : la DGA passe à l’hybride

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51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Le 24 mai dernier, la DGA a réuni les organisations syndicales pour faire un point sur le « Travail Hybride » à la DGA. La CFDT observe que la DGA centrale, consciente de ne pas avoir tous les leviers en main, s’engage dans l’utilisation de ce type d’organisation du travail pour renforcer son attractivité et répondre aux attentes des agents en matière de qualité de vie au travail. [...]

[DSNJ*] Déclaration liminaire du 09 juin 2022

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33105 100*DSNJ : Direction du Service National et de la Jeunesse

Une nouvelle page de la JDC se tourne, souhaitons que ce soit le prologue des nouvelles aventures de la DSNJ et non l’épilogue d’un concept qui a pourtant donné entière satisfaction depuis plus de deux décennies.

Nous avons cependant conscience d’être encore dans une période de latence qui commence à peser sur le moral de tous les agents de cette chaîne [...]

[CTR-AIR]* un bilan clair, et une évolution en attente des décisions du nouveau gouvernement

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*CTR-AIR : Comité technique de réseau de l’Armée de l’Air

Le CTR Air s’est déroulé le 12 mai 2022, en présence du DRHAAE le Général ALVAREZ et de M. BRUDY-SAINTESPES, conseiller du personnel civil. L’ordre du jour était conséquent et les attentes de la CFDT également. Le Directeur nous a présenté entre autres la vision stratégique de l’AAE suite à l’évolution de la chaine de commandement avec le projet ALTAÏR. [...]

[DGA]* GT DT : une équation a multiples paramètres compliquée à résoudre pour le maintien des capacités techniques de la DT

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51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Le premier Gt - DT de 2022 s’est tenu le 12 mai 2022 à Balard. Les sujets retenus étaient la gestion RH, l’adéquation charge / effectif et l’externalisation, un point de situation des RPS dans les centres de la DT. La Directrice de la DT Cécile Sellier et le DRH DGA Benoit LAURENSOU présidaient cette réunion [...]

[CAPSO-CMG-RENNES]* AIR-EMA-SSA* 27 Avril 2022

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*CAPSO-CMG : Commission d’avancement des personnels à statut ouvriers du centre ministériel de gestion
*AIR-EMA-SSA : Armée de l'Air - Etat Major des Armées - Service de Santé des Armées

La parution de l’instruction 154, relative aux professions des ouvriers de l’état a eu pour conséquence de retarder le calendrier des CAPSO. Pour autant, Monsieur DANIEL, directeur du CMG, nous assure de l’implication totale de toutes ses équipes pour assurer le déroulement de ces commissions le plus tôt possible. [...]

[Vidéo 2mn] La médiation au ministère des armés, une avancée de la CFDT

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La mise en place du protocole de médiation fut « le parcours du combattant » mais la ténacité de la CFDT a permis d’aboutir. Aujourd’hui il est opérationnel pour l’ensemble des personnels civils et militaire sur le périmètre de la base de défense de Toulouse, Castres et Tarbes.[...]