[BUREAU FÉDÉRAL] Loi de Programmation Militaire SVP de l’argent aussi pour les travailleurs !

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Le bureau fédéral de la CFDT Défense réuni le 26 janvier déclare :

Le président de la République vient d’annoncer une augmentation considérable du budget de la défense à partir de 2024.

« Ces efforts seront à proportion des dangers, c’est-à-dire considérables » sont les mots du chef de l’État face à l’instabilité géopolitique mondiale (Ukraine, terrorisme international, attaques cyber, tensions en Asie du sud-est, ...). [...]

[DGA]* Transformation de la DGA en mode 49.3 ?

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51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Une réunion multilatérale de présentation "Impulsion DGA" a été tenue le 23/01/23, de façon hybride. Cette présentation était pilotée par le DGA et son Adjoint. [...]

Plan de recrutement MinArm, toujours des problèmes d’attractivité et de fidélisation

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Le 17 janvier 2022 la DRH-MD, service des ressources humaines civiles (SRHC), a reçu les organisations syndicales représentatives pour présenter un bilan du plan de recrutement 2022 et évoquer le plan de recrutement 2023. Attractivité, qualité des recrutements et fidélisation ne sont pas encore au rendez-vous. [...]

Intersyndicale du ministère des armées : non à la réforme des retraites

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Retraites : journée de mobilisation le 19 janvier Non à la réforme des Retraites

La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.

Cette mesure est brutale et profondément injuste. Elle va contraindre des millions de personnes à travailler plus, sans gagner plus. Ce sont les salarié·es qui ont commencé à travailler tôt et/ou qui ont souvent des carrières modestes qui vont payer le prix de cette réforme. Pire, contrairement à ce qui est affiché, il n’y a pas de problème dramatique de financement de notre système de retraites qui justifie une telle mesure.

[Gendarmerie] 2023 réchauffement climatique dans le dialogue social ?

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L’ensemble des organisations représentatives du Conseil de la Fonction Militaire de la Gendarmerie nationale (CFMG) et les organisations syndicales représentatives des personnels civils de la Gendarmerie nationale étaient reçus ce mardi 03 janvier 2023 à l’Hôtel de Beauvau pour une première rencontre avec le Directeur de la Gendarmerie Nationale, puis avec le ministre de l’Intérieur. [...]

[CTR-SSA]* CT... LE DERNIER

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*CTR-SSA : Comité Technique de Réseau du Service de Santé des Armées

A l’ordre du jour de ce dernier Comité Technique de Réseau du Service de Santé des Armées, sous la présidence du Directeur Central, les sujets abordés ont été: la transformation SSA, les agents sous- contrats, la réserve SSA, point RH [...]

Elections professionnelles 2022 : MERCI

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221102 Elections1er8dec2022 1Le résultat des élections qui se sont déroulées du 1er au 8 décembre 2022 a conforté notre place de 1re organisation syndicale au sein de notre Ministère.

Nous tenons à remercier l’ensemble des électeurs et électrices qui nous ont fait confiance par leur vote, nos adhérentes et adhérents bien sûr, mais aussi toutes les agentes et agents qui, sans pour autant encore adhérer, soutiennent notre action. [...]

[CTM]* dernière ! Multilatérale avec le ministre, première !

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*CTM : Comité Technique Ministériel

Le dernier CTM de l’Histoire s’est tenu le 12 décembre 2022. En effet, le comité social d’administration ministériel (CSAM) le remplacera à partir de 2023. Celui-ci a été précédé d’une réunion informelle entre les fédérations syndicales du MinArm et Monsieur Lecornu, ministre des Armées. [...]

[NEXTER - CFDT 53,53%] Résultats des élections CSE* 2022

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*CSE : comité social et économique

La CFDT : Première organisation syndicale du Groupe Nexter. Merci de votre confiance pour un dialogue social responsable !

Après un premier mandat CSE de 4 années, c’est dans un contexte de fort renouvellement des effectifs, que ces élections professionnelles chez Nexter portaient leur lot d’inconnues notamment sur la participation. Le niveau de celle-ci reste d’un bon niveau avec 76% mais tout de même en baisse. Les salariés se sont inscrits dans cet exercice démocratique qui est essentiel pour la représentativité de vos représentants dans toutes les instances et en négociation. La CFDT remercie les salariés qui ont fait majoritairement le choix du dialogue social en votant pour les candidats et candidates CFDT dans tous les sites. Pendant ce nouveau mandat de 4 ans, les salariés pourront compter sur les élu(e)s CFDT pour défendre leurs droits et intérêts tant au niveau local que central avec un dialogue social responsable.[...]

[SIAé] Un CTS en mode allégé, mais sur des sujets d’actualité

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*SIAé : Service Industriel de l'Aéronautique

Le Comité Technique Spécial s’est réuni le 11 octobre 2022 sous la présidence du DS SIAé, l’IGA Tanguy LESTIENNE. Ce CTS SIAé était le dernier de la mandature 2018-2022, centré sur les Ressources Humaines [...]

[CTR-DGA]* Dernier CTR pour une vraie impulsion vers le CSA ?

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51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Le dernier comité technique de réseau de la DGA (CTR DGA) s'est tenu le 25 novembre 2022, de façon hybride (présentiel et Skype), sous la présidence du DGA, pour notamment présenter les évolutions de notre direction [...]

[CTR-SCA]* Un dernier CTR sur fond de transformations incessantes

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*CTR-SCA : Comité Technique de Réseau du Service du Commissariat des Armées

Le dernier Comité Technique de Réseau (CTR) du Service du Commissariat des Armées s’est réuni le 17 novembre 2022. Il était présidé par le Commissaire Général Hors Classe Philippe JACOB, Directeur Central (DC), en présence de ses équipes. « Tant qu’il y aura des forces à soutenir il y aura du SCA ». Le SCA continuera malgré tout à se transformer pour s’adapter aux besoins des soutenus. [...]

[CAPC-ICD]* Dernière CAPC avant les élections

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*ICD : Ingénieur Civil de la Défense

Cette CAPC, présidée par Monsieur Gravelaine chef de service SRHC (Service des Ressources Humaines Civiles) aura été la dernière sous le format CAPC de « corps » des ICD pour traiter de mesures d’ordre individuel (MOI) : un refus de titularisation, un recours en notation/CREP, et un refus de congé pour formation. En effet, dès 2023, c’est la CAPC de la catégorie « A » qui devra traiter ces mesures pour les ICD. [...]

[DSNJ]* LAST BUT NOT LEAST ! (Le dernier mais pas le moindre)

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33105 100*CTR-DSNJ : Comité technique de réseau de la direction du service national et de la jeunesse

Le dernier CTR DSNJ* de la mandature s’est déroulé le 17 novembre 2022 sous la présidence de Madame l’administratrice générale Valérie LE GLEUT, adjointe au directeur du service national et de la jeunesse. La CFDT a souhaité courage et succès face aux défis qui attendent Madame LE GLEUT, dans un contexte de transition teinté d’incertitudes quant à l’avenir de la chaîne SNJ avec des annonces politiques qui tardent à venir [...]

[FONCTION PUBLIQUE] Clause de revoyure

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euroSi vous réunissez une durée minimum d’affectation de 4 ans (voire 3 ans pour certains corps) sur le même poste au 31 décembre 2021, il est possible que vous soyez concernés par la revalorisation de votre IFSE au titre de 2022 [...]

[TÉLÉTRAVAIL AU MINARM] où en est-on ?

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<DOSSIER> 
Le ministère des Armées s’est doté d’un accord négocié relatif au télétravail signé par la Ministre le 24 avril 2021. Cet accord était la déclinaison de l’accord interministériel relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique du 13 juillet 2021.
La CFDT Défense, comme la CFDT Fonction Publique à son niveau, s’était fortement impliquée dans la rédaction de ces accords (voir nos communications précédentes).
Un premier comité de suivi (COSUI) de l’accord ministériel, organisé par la DRHMD le 15 septembre dernier, a présenté de nombreuses informations qui donnent à voir un tableau assez contrasté. Reste à savoir si l’image projetée est le reflet de la réalité. [...]