[SMITer*] Il y a du travail, on recrute, mais n’oublions pas les déroulements de carrière des personnels civils !

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33539 100*SMITer : Service de la maintenance industrielle terrestre

Pour la CFDT, il est évident que le SMITer repart sur des projets laissant espérer un avenir intéressant pour les personnels. Le SMITer est un acteur incontournable du MCO terrestre, il convient qu’il le soit de manière pérenne avec une composante civile forte et reconnue à tous les niveaux. Pour cela, des investissements techniques et d’infrastructure sont programmés [...]

Dates des payes et pensions 2022

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A télécharger :

Calendrier prévisionnel des dates de paiement des payes et des pensions des fonctionnaires et retraités de l’État pour 2022.

[OE-TSO]* Taux d’avancement ouvrier pour 2022

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*OE : Ouvrier de l'Etat
*TSO : Technicien à Statut Ouvrier

un taux quasiment à l’identique du précédent hormis pour l’accès au HCB qui passe de 12% à 10% [...]

[DGA]* Travail hybride à la DGA : un pied sur l’accélérateur, l’autre sur le frein !

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51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Ce 25 novembre, se tenait un CHSCT R1 DGA exceptionnel avec pour objectif de finaliser le document qui fixe le cadre réglementaire de mise en place du travail hybride à la DGA. La CFDT a profité de cette réunion pour réaffirmer le grand écart constaté entre les consignes données par la direction centrale et le traitement réservé aux demandes individuelles dans les centres et les organismes [...]

[COVID-19] Vaccination 3e dose procédure en cas de parcours vaccinal mixte

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>Info FEAE Covid-19 n°35

Lors de la CCP du 23 novembre 2021, la CFDT avait attiré l’attention de la DRHMD sur l’éventuelle difficulté à faire reconnaitre un parcours vaccinal complet lorsque la 3e injection était effectuée dans une structure hors SSA alors que les précédentes étaient effectuées par le SSA et saisies dans Axone (système d’information unique pour la gestion médicale des militaires et des civils mais pour la seule médecine de prévention) [...]

[OE-TSO]* Nomenclature des professions ouvrières évolution de fiches professionnelles

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*OE : Ouvrier de l'Etat
*TSO : Technicien à Statut Ouvrier

La CFDT a participé le 23 novembre à une réunion organisée par la DRH-MD relative à l’évolution de certaines professions ouvrières.
10 professions ont été étudiées ce jour. Ces modifications devraient être présentées au prochain CTM programmé le 13 décembre 2021 [...]

[DGA-DT]* « Direction Technique : plus d’activités, plus de moyens, mais pas plus de personnels ni de salaires !»

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51425 100*DGA-DT : Direction Générale de l'Armement - Direction Technique

Ce troisième GT DT de l’année était consacré au bilan fonctionnel et économique de la Direction Technique. Le Retex de la crise COVID a été présenté tant sur son impact économique que sur ses répercussions organisationnelles. Les investissements prévus ont pu être maintenus et les perspectives semblent bonnes. Quid maintenant de la prise en compte de l’humain et de la reconnaissance de l’engagement des personnels ? [...]

[Gendarmerie] Bilatérale avec la DRH MI
du mieux pour les taux PRO/PRO, pour le reste « appelez la gendarmerie »

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La CFDT Gendarmerie a été reçue le 19 novembre, par la Directrice des Ressources Humaines du ministère de l’Intérieur. Tous les sujets qui concernent les personnels civils de la Gendarmerie ont pu être évoqués, mais seulement ceux qui relèvent du statutaire ont pu faire l’objet de réponse...l’expertise métier et ses conséquences sur les parcours et la place du PCiv dans la gendarmerie... relèvent de la gendarmerie [...]

[Bureau Fédéral] La faillite des parcours professionnels et des carrières !

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Déclaration du bureau fédéral de novembre 2021

Le sujet des parcours professionnels, carrières et rémunérations est encore et toujours au cœur des préoccupations des agents et bien sûr de la CFDT, n’en déplaise à ses détracteurs !

Il y a encore quelques mois, on pouvait lire sur le site de la Fonction publique : « travailler pour l’état, ce n’est pas ce que tu crois » [...]

[CCP]* L’administration écoute mais maintient ses priorités et son calendrier...

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La CFDT fondait de forts espoirs sur cette CCP[1] tant les sujets étaient importants et ses propositions nombreuses, que ce soit sur le plan d’action relatif à la fonction PMRE[2], le renouvellement de la convention FIPHFP[3] ou la nomination d’un ou d’une référente VSS[4]. Mais l’administration n’a pas su dépasser le stade de l’écoute sur la Prévention. L’administration a aussi laissé de côté le lien fait par la CFDT entre qualité et conditions de vie au travail et développement durable. Comme un goût d’inachevé...

[1] : Commission centrale de prévention
[2] : Prévention Maîtrise des risques Environnement

[3] : Fonds d’insertion des personnes en situation de handicap pour la fonction publique
[4] : Violences sexuelles et sexistes + discrimination

[CTS-SIMu]* Un CTS SIMu de bon calibre et sans poudre... aux yeux !

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Munitions

*CTS-SIMu : Comité technique spécial du service interarmées des munitions

Le dernier CTS 2021 pour le Service Interarmées des Munitions s’est tenu le mercredi 17 novembre 2021. Un comité technique qui s’est déroulé une nouvelle fois en présentiel pour les uns et en visioconférence pour les autres ceci afin de respecter et de prendre en compte les contraintes sanitaires et les recommandations sur la COVID 19 [...]

[DM]* MinArm restructuré? Réorganisé ? Non, MinArm transformé !

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La CFDT a assisté à la présentation par Madame Saurat, secrétaire générale pour l’administration, de la Décision ministérielle relative aux opérations de « transformation » du Ministère des Armées [...]

[CCP]* Déclaration liminaire extraordinaire du 23 novembre 2021

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*CCP : Commission centrale de prévention

La pandémie n’a pas dit son dernier mot et la forte recrudescence des contaminations laisse craindre le retour à des mesures de protection des populations et des salariés plus contraignantes [...]

[DGA]* Prime de sujétion liée aux essais : on avance doucement mais surement

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51425 100*DGA-DT : Direction Générale de l'Armement - Direction Technique

Pour la CFDT, qui porte depuis le début cette demande, les efforts consentis dans les campagnes d’essais en dehors de la résidence administrative normale doivent être financièrement récompensés, et cela sans supprimer les droits déjà acquis dans certains cas ou pour certains statuts ! [...]

[DGA]* Télétravail à la DGA : En centrale ça accélère mais en local ça freine !

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51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Le 9 novembre, se tenait le 2ème groupe de travail « travail hybride à la DGA ». Après avoir salué la dynamique insufflée par la direction de la DGA, la CFDT a mis en lumière les réalités de terrain et les écarts quant aux traitements des demandes de télétravail étudiées localement en ce moment ! [...]

[CTAC]* Réorganisations : la fin des grandes manœuvres ?

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*CTAC : Comité technique d'administration centrale

Le comité technique d’administration centrale s’est déroulé le 15 novembre 2021 sous la présidence de la Secrétaire Générale pour l’Administration. Le point fort de l’ordre du jour portait sur les conséquences du chantier OCM (organisation centrale du ministère) en termes de restructurations et d’effectifs [...]