[CTM]* Déclaration liminaire du 4 juillet 2022

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*CTM : Comité Technique Ministériel

Nous aurions souhaité accueillir et saluer le ministre des Armées pour ce tout premier comité technique ministériel sous son autorité. Mais l’agenda de M. Lecornu ne lui permet malheureusement pas de présider cette séance. Bien entendu il serait rapide et mal venu de tirer de cette absence des conclusions alarmistes sur l’intérêt que porte le ministre au dialogue avec les représentants des personnels civils du ministère des armées. Nous préférons reconnaître que l’obligation qui éloigne aujourd’hui le ministre de Paris est incontestablement plus importante que sa présence au CTM. Nous préférons également croire qu’il s’agit d’une exception à la règle que s’imposera le ministre d’être présent à chaque fois dorénavant. Nous attendrons donc une prochaine occasion pour exprimer directement, et avec tout le respect que nous lui devons, nos salutations au nouveau ministre des Armées [...]

[CCP]*Déclaration Liminaire CFDT du 30 juin 2022

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*CCP : Commission centrale de prévention

Les crises et les conflits nous impactent toutes et tous à des degrés divers. Les contextes politiques et économiques ne sont pas propices à la sérénité et le moins que l’on puisse dire est que les agents du ministère n’affichent pas un optimisme flagrant.

Rares sont les organismes et chaines dans lesquels le manque de moyens, humains souvent, financiers parfois, n’est pas exprimé. [...]

[POINT D'INDICE] Augmentation de la valeur du point d’indice

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3,5 %, ce n’est pas le Pérou, mais ça commence à bouger. Les revendications continuent !

Bien sûr, l’augmentation de 3,5% ne compensera ni l’inflation ni les pertes subies depuis 2010. Mais c’est une première étape qui s’accompagne de mesures complémentaires attendues pour les fonctionnaires de catégories B, laissés pour compte par le dispositif de rattrapage du SMIC[...]

[CTR-DIRISI]* Une page se tourne, mais les difficultés de recrutement demeurent

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*CTR : Comité Technique de Réseau
*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

 

Dernier CTR du général LATAPY en qualité de Directeur Central. Ce deuxième CTR 2022 s’est tenu en présentiel. La CFDT a remercié le général pour la tenue de ces CTR riches en échanges, malgré un contexte difficile pendant près de deux ans [...]

[CT-CMG-LYON]* Déclaration liminaire de la CFDT le 29 juin 2022

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*CT-CMG : Comité technique du Centre ministériel de gestion

 

Comité technique du CMG de Lyon

La déclaration liminaire CFDT porte sur 3 points :

  • Le pouvoir d’achat et le dégel du point d’indice ;
  • La disparition des comités techniques des CMG et formation 2022- 2023 ;
  • Les règles d’avancement BOETH[...]

[CTR-Marine]* Déclaration liminaire CFDT du 29 juin 2022

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*CTR : Comité Technique de Réseau

La CFDT ne peut commencer sa déclaration liminaire sans avoir une pensée toute particulière pour le peuple ukrainien qui depuis février 2022 est sous les bombes russes. Cette guerre a des conséquences socio-économiques qui n’épargnent pas la population française notamment en accélérant davantage l’inflation. [...]

[SSA]* Plus d’attractivité pour les soignants : doucement mais surement... Et les autres ?

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*SSA : Service de Santé des Armées

Depuis le 1er septembre 2020, l’ensemble des agents affectés dans les HIA et à l’INI perçoivent les 49 points du CTI – Complément de Traitement Indiciaire, à l’instar des agents des hôpitaux de la FPH – Fonction Publique Hospitalière. Nous réclamons depuis l’extension du CTI à l’ensemble des agents du SSA, [...]

[DGA]* Groupe de travail ICT-TCT : une 1ère réunion pour poser le contexte

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51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Pour faire suite à la signature de la nouvelle convention nationale de la métallurgie, la DGA a répondu positivement à la demande CFDT en organisant un premier GT le 20 juin 2022. [...]

[CCAS*] Déclaration liminaire du 28 juin 2022

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*CCAS : Conseil Central d’Action Sociale

Conseil central d'action sociale

Déclaration liminaire CFDT du 28 juin 2022

La CFDT ne peut commencer sa déclaration liminaire sans avoir une pensée toute particulière pour le peuple ukrainien qui depuis février 2022 est sous les bombes russes. Cette guerre a des conséquences socio-économiques qui n’épargnent pas la population française notamment en accélérant encore l’augmentation de l’inflation. Cette dernière provoque l’augmentation mécanique du SMIC au 1er mai ramenant ainsi les plus bas échelons des catégories C et des contractuels de même niveau sous le salaire minimum ! Inadmissible pour la CFDT! [...]

[CTR-SSA]* Ambition et transformations, mais pour qui ?

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*CTR-SSA : Comité Technique de Réseau du Service de Santé des Armées

Le Comité Technique de Réseau du Service de Santé des Armées s’est tenu le 09 juin 2022. Un ordre du jour dense avec une présentation de l’ambition stratégique SSA 2030, de la politique RH, des élections professionnelles de 2022, des recrutements 2022, des points sur la Transformation SSA. [...]

[SCA]* Déclaration liminaire du 23 juin 2022

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*SCA : Service du Commissariat des Armées

L’augmentation de l’inflation provoque l’augmentation mécanique du SMIC au 1er mai ramenant ainsi les plus bas échelons des catégories C et des contractuels de même niveau sous le salaire minimum ! Inadmissible pour la CFDT ! Le pouvoir d’achat des agents est plus qu’en berne et ce n’est pas à coup de mesures d’urgence que cela peut se régler. Cela doit passer par le dégel du point d’indice, la revalorisation des grilles indiciaires et la mise en place d’un véritable parcours professionnel. Nous l’avons souvent répété il est grand temps de considérer que les agents sont une richesse et non pas un coût [...]

[CIA]* 2022 Complément Indemnitaire Annuel

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*CIA : Complément Indemnitaire Annuel

CIA 2022,

Le CIA est la partie individuelle variable du régime indemnitaire RIFSEEP, il s’appuie sur l’entretien professionnel [...]

[SCA-Bilatérale]* Un géant aux pieds d’argile

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*SCA : Service du Commissariat des Armées

La CFDT Défense, 1ère organisation syndicale du Ministère, a été reçue en bilatérale par le Directeur Central du Service du Commissariat des Armées (DC SCA) le Commissaire Général Jacob en présence de ses équipes RH et dialogue social. Pour la CFDT cette bilatérale a été l’occasion d’aborder, sans langue de bois, de nombreux sujets [...]

[CCPU*] Des échanges constructifs, mais on attend toujours des actes et surtout des revalorisations salariales et le rebasage tant attendu et annulé en 2021 faute de budget

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*CCPU : Commission Consultative Paritaire Unifiée

 

Cette Commission Consultative Paritaire Unifiée (CCPU), tenue en présentiel, et présidée par Mme DESAIGUES, directrice du CERH-PC, est désormais réduite à sa plus simple expression en plénière, puisque les seuls sujets discutés ont été les réponses rapides données par la présidente aux déclarations liminaires des organisations syndicales. [...]

[CTR-SID]* En route vers le SID ambition 2030 : un projet de modernisation beaucoup plus ambitieux avec beaucoup moins de personnels

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*CTR-SID : Comité Technique de Réseau du Service d'infrastructure de la Défense

Présidé par le directeur central (DC), l’Ingénieur général hors classe (IGHC) Franck PLOMION, ce comité technique de réseau (CTR) du service d’infrastructure de la défense (SID) a abordé le projet de modernisation du service. Pour la CFDT, les évolutions annoncées s’accompagnent d’une perspective RH inquiétante ... [...]

[CAPSO-CMG-RENNES-TERRE]* Commission d’Avancement des Personnels à Statut Ouvrier du 24 mai 2022

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*CAPSO-CMG-RENNES : TERRE - Commission d’avancement des personnels à statut ouvriers (CAPSO) du Centre ministériel de gestion (CMG) de Rennes pour l'armée de Terre

La CAPSO TERRE du périmètre du CMG de Rennes s’est déroulée le mardi 24 mai 2022 à Rennes sous la présidence du directeur du CMG. En préambule, et après lecture de la déclaration liminaire CFDT (cf. pièce jointe), le président de la CAPSO indique que les actes administratifs seront rapidement rédigés et signés pour d’une part : que les essais puissent se dérouler dans des conditions acceptables pour les agents, et d’autre part : que les agents nommés au choix ne soient pas pénalisés dans le cadre d’un éventuel départ à la retraite.

Ont été également mis en avant tous les personnels RH qui réalisent un travail de qualité pour tenir au mieux les délais. Le président a rappelé que le CMG avait un rôle de notaire concernant la validation des essais professionnels.

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