CCPU_Commission Consultative Paritaire Unifiée

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*CCPU : Commission Consultative Paritaire Unifiée

 

Le jeudi 12 juin 2025, la CCPU était réunie en plénière à Arcueil et présidée par Monsieur VILLE, administrateur de l’État, puis le 13 juin pour le collège 1, présidé par Mme COLLIN, administratrice de l’État. Une demande de licenciement pour inaptitude, une demande de licenciement pour insuffisance professionnelle, une demande de licenciement pour faute grave, une demande de licenciement pour suppression du besoin et deux demandes de sanction disciplinaire ont été traitées par les collèges compétents. [...]

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*CCPU : Commission Consultative Paritaire Unifiée

 

La CCPU était réunie à la DRHMD à Arcueil et présidée pour le collège 2 par Madame Tabeau, administratrice de l’État, le jeudi 3 avril 2025 à 14h, et pour le collège 1 par Madame Anne Collin, administratrice de l’État, le vendredi 4 avril 2025 à 9h. Deux demandes de sanction ont été traitées par les collèges compétents.

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Le jeudi 13 février 2025, la CCPU était réunie à Arcueil et présidée pour les collèges 1 et 2 par Madame Scott, attachée d’administration hors classe de la DRHMD. Une demande de licenciement pour inaptitude, une proposition de licenciement pour insuffisance professionnelle, une demande de sanction disciplinaire et une révision de CREP ont été traitées par les collèges compétents. [...]

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*CCPU : Commission Consultative Paritaire Unifiée

 

Alors qu’un budget est désormais voté, la loi de programmation militaire va poursuivre sa mise en œuvre.
La CFDT Défense a accueilli favorablement l’annonce du gouvernement de renoncer à l’ajout de deux jours de carence supplémentaires. 

Cependant, d’autres mesures stigmatisantes envers les agents publics perdurent : [...]

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Le jeudi 28 mars 2024, la CCPU était réunie à Arcueil et présidée pour le collège 1 par Monsieur Fabrice Dingreville, adjoint à la sous-directrice de l’animation de la politique des ressources humaines civiles de la DRH-MD, et pour le collège 2 par M. David Gehannin, chef de bureau de la gestion ministérielle des ressources humaines civiles de la DRHMD. Trois dossiers de sanction disciplinaire et une proposition de licenciement pour insuffisance professionnelle ont été traités par les collèges 1 & 2. [...]