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A l'heure où des organisations terroristes tentent de détruire les démocraties en visant  leurs symboles incarnant la liberté, ces mêmes démocraties ont parfois de la peine à traiter la question du vivre ensemble.

Chacun d'entre nous est composé de ses origines familiales et culturelles, mais aussi de ses expériences et rencontres, sans oublier l'influence de notre vie professionnelle, associative, cultuelle...

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Aux dernières élections MINDEF de fin d’année 2014, l’alliance CFDT/CFTC est devenue la première force syndicale en nombre d’élus :

  • des élus dans 100% des commissions centrales et locales d’avancement des fonctionnaires et contractuels.
  • des élus dans 100% des comités Techniques de portée nationale.

Forte de la confiance que nous ont accordé les votants et par décision du bureau fédéral de janvier 2015, la fédération a décidé d’organiser dans le centre de congrès de la CFDT à Bierville les 26 et 27 mars un grand rassemblement de tous les élus CFDT des CAPC, CAPL, CCPAD, CCPMD, CPS/ICT, CTR et CTM.

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Le bureau fédéral réuni cette semaine a acté le départ du secrétaire général, Luc Scappini et a renouvelé la tête de la fédération avec un nouveau duo secrétaire général et secrétaire général adjoint. Fait historique la fédération sera désormais pilotée par une femme qui plus est fonctionnaire : en l’occurrence, Sophie Morin. En effet, depuis sa création la FEAE était dirigée par UN ouvrier de l’État. Je serai secondée dans ma tâche par Christophe Henry qui prend la fonction de SGA.

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Coup de tonnerre ce mercredi après-midi sur le Charles de Gaulle! Venu présenter ses voeux, François Hollande a annoncé qu’il allait mettre un «frein à la restructuration en cours au sein de la grande muette». «La situation exceptionnelle que nous connaissons doit nous conduire à revenir sur le rythme des réductions d’effectifs qui avait été programmé dans la loi de programmation militaire sur les trois prochaines années. Ce rythme doit être revu et adapté», a-t-il déclaré. Le ministre de la Défense doit lui remettre des propositions d’ici à la fin de la semaine, dans l’optique d’un Conseil de défense planifié mercredi prochain.

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Le malaise des personnels de la Défense, confrontés aux restructurations, est prégnant depuis de nombreuses années. La suppression de milliers d’emplois, la fermeture de nombreux sites et les recrutements « peau de chagrin », ont entraîné par voie de conséquence, pertes de compétences, sous-effectifs et surcharge de travail, sans parler des questions liées aux risques psychosociaux. Du côté des militaires, la tradition de la « Grande Muette » s’est effritée avec l’apparition de blogs exprimant l’exaspération des soldats ou gendarmes et l’affaire LOUVOIS a terminé de sceller chez eux, un sentiment de « laissés pour compte ».

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Parce que rien n’est jamais inéluctable, la CFDT Défense continuera son action et son engagement contre la réforme en cours. Depuis 2008 et plus récemment depuis l’actualisation du livre blanc sur la défense et la sécurité nationale, la CFDT n’a eu de cesse de s’impliquer pour revendiquer une autre approche du dossier défense. La vision en cours ressemble de trop à celle du passé et consiste à définir l’outil défense à l’aune de la calculette de Bercy. La crise financière et la dette publique n’ont fait qu’aggraver le processus. Et c’est bien la Défense qui a contribué le plus, année après année, à la réduction du budget et des ambitions de la fonction publique d’État.

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12573 personnels ont voté pour la liste CFDT-CFTC selon les résultats provisoires, soit 27,70 % des voix. Si la CFDT demeure la seconde organisation syndicale du ministère de la défense en termes de représentativité, la liste CFDT-CFTC devient la seconde force au sein du futur CTM (la CFDT était troisième liste en 2011). Le scrutin départageant les différentes listes a été serré jusqu’à la proclamation hier vers 20h00. Il ne manquait au final que 135 voix pour devenir la première liste du MINDEF.

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En France, 10 à 20% des cancers du poumon et 85% des mésothéliomes sont dus à l'amiante. Les maladies peuvent survenir jusqu'à 40 années après l’exposition. Le nombre de décès imputables à l'amiante devrait continuer de croître et le mésothéliome à lui seul pourrait provoquer plus de 1.000 décès par an en 2020 selon les autorités sanitaires. La ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a annoncé mercredi que les agents exposés à l'amiante pourront bénéficier à compter de 2015 des mêmes droits que les salariés du privé vis à vis de la fibre cancérigène.

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Le conseil central de l’action sociale s’est tenu hier sous la présidence du SGA. La CFDT déplore que de nombreuses lignes du budget soient revues à la baisse.

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En France, 10 à 20% des cancers du poumon et 85% des mésothéliomes sont dus à l’amiante. Les maladies peuvent survenir jusqu’à 40 années après l’exposition. Le nombre de décès imputables à l’amiante devrait continuer de croître et le mésothéliome à lui seul pourrait provoquer plus de 1.000 décès par an en 2020 selon les autorités sanitaires. La ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a annoncé mercredi que les agents exposés à l’amiante pourront bénéficier à compter de 2015 des mêmes droits que les salariés du privé vis à vis de la fibre cancérigène.

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Les élections pour le renouvellement des administrateurs salariés se sont déroulées hier à DCNS. Le moins que l'on puisse dire, c'est que la CFDT a le vent en poupe au sein du groupe industriel, leader de la navale militaire en Europe. La CFDT remporte deux sièges sur six avec un score de 31,94% et devient pour ce scrutin la première organisation syndicale. C'est de bon augure pour l'autre scrutin prévu en mai 2015, les CE/DP qui détermineront la représentativité syndicale à DCNS.

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Jeudi 13 novembre s’est déroulé le dernier comité technique ministériel de la mandature et à cette occasion ce n’était pas moins de 13 textes réglementaires inscrits à l’ordre du jour qui furent examinés. Parmi ceux-ci, certains concernaient la réorganisation de services du ministère tels que la création d’un service à compétence nationale « ressources humaines civiles » à la place du service des ressources humaines civiles de la DRHMD ou bien la réorganisation de l’échelon « direction » de la DIRISI ou la DCSEA par exemple.

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Le jeudi 6 novembre, s’est déroulé la réunion de détermination du taux d’avancement des personnels à statut ouvrier pour l’année 2015. Aujourd’hui, il y a 10153 agents qui pourraient prétendre à un avancement : 8355 OE, 1057 CED et 741 TSO. Le taux d’avancement devrait être de 13% ce qui fera 1353 avancements pour 2015. Année après année, le nombre de conditionnants est en diminution et la procédure imposée en 2009 par la DRH-MD d’appliquer un taux d’avancement à ce nombre de conditionnants pénalise de fait les intéressés.

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Le 5 novembre 1964 se tenait à Paris, le congrès fondateur qui actait la naissance de la Confédération Française Démocratique du Travail : la CFDT. Depuis 50 ans, de nombreuses avancées se sont traduites pour les salariés, en termes de conditions de travail et de droits : la reconnaissance de la section syndicale d’entreprise, les lois Auroux, la réforme de la sécurité sociale, la mise en place des 35h et plus récemment, les accords sur la modernisation du marché du travail ou sur la sécurisation de l’emploi.

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Alors que les effectifs de la Défense représentent 10% de la Fonction Publique d'Etat, ses efforts en matière de suppression de postes sont à hauteur de 60 % ! Et dire que chacun devait contribuer à réduire la dette... Les mauvaises langues disent même qu'en 2015, l’augmentation des effectifs de l’éducation nationale se fera sur le dos de la défense.

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La décision ministérielle (DM) annonçant les restructurations pour 2015 est tombée : le ministre en a annoncé les principales mesures le 15 octobre et cette «DM» sera publiée en
fin de semaine.

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Action Sociale

PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE