Agent Contractuel

Contractuel

EVOLUTION DECRET 49 : DECRET N°2015-546

Détails: Publication : 27 mai 2015

Le décret prévoit que les agents de catégorie A du ministère de la défense, régis par le décret n° 49-1378 du 3 octobre 1949, promus dans la hors-catégorie sont classés à l'échelon comportant une rémunération immédiatement supérieure à la rémunération afférente à l'échelon détenu dans la catégorie d’origine.

Décret n° 2015-546 du 18 mai 2015 modifiant le décret n° 49-1378 du 3 octobre 1949 fixant le statut des agents sur contrat de la défense nationale

DE QUI SE MOQUE-T-ON ?

Détails: Publication : 20 mai 2015

L’absence de certains documents au dossier de préparation, les non réponses aux questions posées, le refus d’examiner les changements de position proposées par vos élus imposaient une conclusion !
AJOURNEMENT DE LA CPS ICT.

STOP AU MAINTIEN DE LA RÉMUNÉRATION, LES BERKANI MÉRITENT UNE PERSPECTIVE SALARIALE

Détails: Publication : 30 mars 2015

Le contrat de travail de ces agents stipule qu’ils sont à « Rémunération Nette Maintenue » en raison de la pauvreté des grilles de ce quasi statut instauré par le Décret 2001-1189 du 13 décembre 2001, en application de la loi 2000-321 (article 34) du 12 avril 2000. En effet ces agents sont rémunérés au-dessus des plus hauts échelons de ces grilles.

CONTRACTUELS DÉCRET 49 : ÉVALUATION 2014

Détails: Publication : 18 mars 2015

Le CREP a été mis en place pour l’évaluation 2014 des Décret 49. Le CREP ne prévoit pas de note chiffrée qui pourtant est l’élément nécessaire à l’attribution des Réduction de Temps de Service (RTS).

CCPAD* : DES PROJETS D’AVANCÉES, IL FAUT CONCRÉTISER !

Détails: Publication : 17 mars 2015

*CCPAD : Commission Consultative Paritaire d'Avancement et de Discipline

Une CCPAD présidée par M. Mercier de la DRH.MD s’est réunie le mardi 17 mars après-midi, la CFDT/CFTC a assuré le rôle de secrétaire adjoint. La CFDT/CFTC a voté contre le règlement intérieur de la CCPAD du fait de la non-prise en charge des frais de déplacement des suppléants par l’administration qui par ailleurs demande aux représentants du personnel d’être assidus.