Contractuel

Au cours de la commission paritaire spécifique (CPS), les élus CFDT ont reçu une douche froide de la part de l’administration quant aux évolutions de statut et aux augmentations attendues sur l’année 2016

Lire la suite...

Les ICT-TCT vont-ils être la seule catégorie du ministère de la défense à ne pas bénéficier de l’augmentation du point d’indice de la fonction publique après 6 années de vaches maigres ? Il semble bien que oui.

On nous prône l’excellence technique, les embauches importantes prévues d’ICT-TCT en cyber et en export, la mobilité pour une meilleure employabilité.

Alors, ICT-TCT travaillez ! Dépassez-vous ! Soyez exemplaire ! Participez sans compter à la création de la DGA 2025. Mais concrètement sur votre fiche de paie, que pouvez-vous espérer ?

Pas grand-chose, au mieux un grand merci. Pour le reste... on en reparle !!! 

CPS : Commission Paritaire Spécifique

Une CPS conforme aux autres années pour les changements de position. Si la mécanique de proposition et de discussion fonctionne entre les élus et l’administration, les budgets ne suivent plus. Une AP moyenne à 47 € pour les ICT, à 35 € pour les TCT. Et pour l’avenir des interrogations. La Commission paritaire spécifique des ICT s’est réunie le 18 mai 2016 sous la présidence de L’IGA Laurensou, DRH de la DGA. Il était assisté de Fabienne BOUSSIN, sous-directrice gestion statutaire et réglementation ainsi que des adjoints techniques ou RH des directions de la DGA.

Lire la suite...

Comme chaque début d’année, c’est le rituel des notations des ICT/TCT. Même si l’exercice peut-être diversement apprécié, il est certain que la succession des notations fera votre carrière et vos possibilités d’accéder à de nouveaux postes. Quelques suggestions CFDT pour y voir clair !

Lire la suite...

 Le décret prévoit que les agents de catégorie A du ministère de la défense, régis par le décret n° 49-1378 du 3 octobre 1949, promus dans la hors-catégorie sont classés à l'échelon comportant une rémunération immédiatement supérieure à la rémunération afférente à l'échelon détenu dans la catégorie d’origine.

 Décret n° 2015-546 du 18 mai 2015 modifiant le décret n° 49-1378 du 3 octobre 1949 fixant le statut des agents sur contrat de la défense nationale

Le contrat de travail de ces agents stipule qu’ils sont à « Rémunération Nette Maintenue » en raison de la pauvreté des grilles de ce quasi statut instauré par le Décret 2001-1189 du 13 décembre 2001, en application de la loi 2000-321 (article 34) du 12 avril 2000. En effet ces agents sont rémunérés au-dessus des plus hauts échelons de ces grilles.

Lire la suite...