Contractuel

Le « Berkani C », contractuel sous quasi statut, est un agent issu de la jurisprudence « Berkani » d’où l’appellation du décret de 2001. Les « Berkani C » ne peuvent envisager aucune progression du pouvoir d’achat dans la situation actuelle. Il faut proposer des solutions pour redonner un déroulement de carrière motivant et prendre en compte avec bienveillance les problèmes actuels d’application des règles de gestion du quasi statut.

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Le « Berkani C », contractuel sous quasi statut, est un agent issu de la jurisprudence « Berkani » d’où l’appellation du décret de 2001. Les « Berkani C » ne peuvent envisager aucune progression du pouvoir d’achat dans la situation actuelle. Il faut proposer des solutions pour redonner un déroulement de carrière motivant et prendre en compte avec bienveillance les problèmes actuels d’application des règles de gestion du quasi statut.

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A la demande de la CFDT, monsieur Laurensou, adjoint de la modernisation de la DGA et de la qualité et directeur des ressources humaines de la direction générale de l’armement, accompagné de madame Boussin et de madame Dubois, a accepté de répondre à différents points de la gestion des ICT.

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Dans le flash info du 14 mars 2014, la CFDT vous communiquait la mise en place d’un BOP* DGA T2 propre aux corps militaires de la DGA et aux ICT-TCT. C’est une revendication que la CFDT portait depuis de nombreuses années motivée par la dégradation des sommes allouées à ces personnels.

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Un projet de nouvelle architecture budgétaire (NAB) pose les principes de création d’un BOP DGA T2 pour les ICT et TCT. Les règles de gestion et les modalités de mise en oeuvre seront étudiées pour être le plus efficient.

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