[CTR-SSA*] SSA 2020 : Gens qui rient et gens qui pleurent. - Les différentes composantes se mettent en place et la déflation continue

*CTR-SSA : Comité Technique de Réseau du Service de Santé des Armées
*DC-SSA : Direction Centrale du Service de Santé des Armées

Le Comité Technique de Réseau (CTR) s’est réuni à Vincennes, sous la présidence du Directeur Central. Placé à la veille d’une semaine de communication tous azimuts de la DCSSA* sur « la réussite de la transformation », devait permettre de faire un point à mi-chemin de la réorganisation « SSA 2020 ».[...]

[CTR-SCA*] Transformation du SCA : Oui mais pas a n’importe quel prix ! Feuille de route attendue début 2018 !

*CTR-SCA : Comité Technique de Réseau du Service du Commissariat des Armées

Le Comité Technique de Réseau (CTR) du Service du Commissariat des Armées s’est réuni le 06 juillet 2017. Il était présidé par le Commissaire général hors classe Stéphane Piat, Directeur Central (DC), en présence de ses équipes RH, formation et dialogue social. Pour le DC, la transformation du SCA continue, mais la méthode change. Participation, Pragmatisme, Progressivité seront les maîtres mots[...]

[CAPC-IEF*] Des étapes franchies mais encore un long chemin à parcourir

*IEF : Ingénieur d'étude et de fabrication

Cette Commission administrative Paritaire Centrale (CAPC), présidée par M. DELMAS (SRHC), concernait le traitement de mesures d’ordre individuel. Mais elle fut aussi l’occasion de s’informer des avancées de nombreux dossiers : concours, Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP) et Complément Indemnitaire Annuel (CIA), recrutements, avancements Hors Classe (HC), etc.[...]

[CTR-SIMU*] SIMU 2019

*CTR-SIMU : Comité technique de réseau du service interarmées des munitions

Le 1er Comité Technique de Réseau de l’année 2017 s’est tenu à l’échelon central à Versailles sous la présidence du Général Toubin accompagné du RH Central, le Colonel Lancia. Après la lecture des différentes déclarations liminaires (vous retrouverez en PJ celle de la CFDT/CFTC), le directeur a déroulé l’ordre du jour[...]

[CT-CMG-LYON] ENTRETIENS DE FORMATION 2017, PLAN DE FORMATION 2018, COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

Une réunion du comité technique (CT) du centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon s’est déroulée le jeudi 29 juin 2017 sous la présidence du directeur du CMG. Cette année, la réunion du CT consacrée en grande partie à la formation professionnelle a été avancée au mois de juin, au lieu de septembre ou octobre les années précédentes, pour permettre notamment d’examiner plus en amont le plan de formation 2018[...]

[CTR-DGA] « LE PILIER » EST PARTI, MAIS LES BISOUNOURS SONT RESTÉS! »

« Tout va bien, tout est sous contrôle » a été la phrase fétiche du directeur adjoint qui a présidé le Comité technique de Réseau (CTR) DGA le 04 juillet 2017. Si l’Ingénierie Système (IS) a été pendant des mois le remède miracle, maintenant nous passons à l’ère de l’« intelligence artificielle »[...]

[CTR-DSNJ*] L’ETE SERA CHAUD A LA DSNJ

*CTR : Comité Technique de Réseau

Ce dernier CTR DSNJ (Direction du Service Nationale et de la Jeunesse) a débuté sous une chaleur accablante le mercredi 21 juin 2017 à l’École Militaire. Nous constatons une fois de plus que les multiples chantiers annoncés lors du CTR précédent ont pris du retard, ou évolués en marchant. La CFDT/CFTC se réjouit que celui du CIA (Complément Individuel Annuel) exceptionnel pour les AA (Adjoints Administratifs) exerçant la fonction de chef de section, ait abouti, même si nous aurions aimé qu’il prenne effet dès le premier tour[...]

[CAPC-SA*] Malgré un taux d’avancement de C en B, toujours aussi faible !

*CAPC-SA : Commission administrative paritaire centrale des secrétaires administratifs

La Commission Administrative Paritaire Centrale (CAPC) compétente à l’égard des secrétaires administratifs s'est réunie le 22 juin 2017. Outre les points prévus à l’ordre du jour, dont l’avancement au choix dans le corps des secrétaires administratifs de classe normale au titre de l’année 2018, la CFDT/CFTC a rappelé ses principales revendications relatives au déroulement de carrière des Secrétaires Administratifs[...]

[Comité technique DGGN*] - GENDARMERIE... TOUR DE FRANCE !

*DGGN : Direction Générale de la Gendarmerie Nationale

Vue sur de superbes voitures gendarmerie à la DGGN*, véhicules que vous aurez peut-être l’occasion de croiser lors du tour de France 2017. Il devrait aussi y avoir un tour de France des SGAMI (Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l'Intérieur). Le président du comité technique, présent pour une partie a rappelé son attachement au travail collectif de la « maison » avec des personnels civils bien intégrés, reconnus et bien positionnés. Il est conscient qu'un long travail reste à faire même avec la DRH du ministère de l’Intérieur[...]

[Ouvriers de l'Etat] Création du Hors Catégorie D (HCD)

Nous étions conviés par la DRH-MD à participer à une réunion (groupe de travail) relative à la création du nou- veau groupe de rémunération HCD. Ces travaux faisaient suite à la parution des textes réglementaires parus en décembre 2016 concernant les ouvriers de l’Etat[...]

Pour des raisons d’expertise et de technicité reconnues qui tiraient vers le haut les compétences des ouvriers hors-catégorie HCC, la CFDT militait depuis de nombreuses années pour un débouché dans un groupe supérieur, gage de reconnaissance de celles-ci. C’est enfin fait. Nous regrettons que cela l’ait été dans une sorte de troc au prétexte de contrepartie (parmi d’autres) à l’abandon de l’indexation des salaires sur les bordereaux de la métallurgie parisienne. Tant mieux pour les HCC qui bénéficieront tous au 1er novembre d’une poursuite de déroulement de carrière vers le HCD. Nous n’oublions pas pour autant les groupes VI et les groupes VII, grands oubliés de la réforme, pour qui la CFDT réclame un geste de l’administration en leur faveur.

[D49*] 2017 : année des D49 ? Ça avance, mais un pas en avant, un pas en arrière

*D49 : Agents contractuels du Décret de 1949

Depuis plusieurs mois, l’administration et les Organisations Syndicales (OS) travaillaient pour une évolution du statut (indiciaire, indemnitaire et actes de gestion). La réunion du 28 juin devait être conclusive, et là, changement de portage de l’administration[...]

[CTM] Comité Technique Ministériel 6 juillet 2017 : LES INTENTIONS DE LA MINISTRE : ADAPTATION, BESOINS, TRANSFORMATION

Le comité technique ministériel s’est tenu sous la présidence de Madame Florence Parly, ministre des armées pendant 1h30 et ensuite du SGA, M. Bodin. En introduction, Madame Parly s’est longuement exprimée sur sa vision du Ministère[...]

Un CTM rondement mené puisque les différents textes sur le statut des Ouvriers de l’Etat avaient été vus et amendés lors de plusieurs groupes de travail avec la DRH-MD, et qu’il ne restait plus qu’à les valider officiellement. Il ne nous reste plus qu’à attendre les bilatérales promises par la nouvelle ministre pour lui exposer nos revendications sur le recrutement indispensable, au vu de la pyramide des âges et des parcours professionnels promis aux personnels du ministère.

[CADRES] Congrès CFDT CADRES : FERTILISATION CROISÉE

Du 14 au 16 juin dernier se déroulait le 15ème congrès de la CFDT Cadres à Saint-Malo. La CFDT-FEAE y a participé pour affrmer son engagement à persévérer dans la prise en compte des cadres de son périmètre : les salariés de NEXTER, DCNS et l’IGeSA et les fonctionnaires et contractuels des administrations et établissements publics sous tutelle du ministère[...]

[CTR* Marine] UN RECRUTEMENT : LA REPRISE EST CERTAINE MAIS INSUFFISANTE !

Le Comité Technique de Réseau (CTR) de la MARINE s’est déroulé le 22 juin 2017. L’ordre du jour chargé n’a pas permis d’aborder certains sujets avec l’attention souhaitée par les élus CFDT-CFTC[...]

Recrutement - Apprentis - Rapport « Hamel » - RIFSEEP (Régime Indemnitaire de Fonctions, de Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel) - CIA (complément indemnitaire annuel) - Focus Brest.

Pour la CFDT-CFTC, ce CTR s’est déroulé dans un bon état d’esprit, de concertation, d’écoute et de franchise. La DPMM et les représentants des employeurs Marine ont bien pris en compte et répondu à nos interrogations. Pour la CFDT-CFTC, l’enjeu majeur pour la Marine reste bien les recrutements en personnels civils dans les prochaines années[...]

Les assistants de service social seront intégrés en catégorie A au 01/02/2018 !

Les décrets concernant les nouveaux corps et cadres d’emploi de la filière sociale ont été publiés le 10/05/2017 (décrets n°2017-1050, n°2017-1051, n°2017-1052 et n°2017-1053). Ils prévoient le passage des assistants de service social (ASS) en catégorie A au 01/02/2018 et un véritable déroulement de carrière pour les conseillers techniques de service social (CTSS). Des mesures transitoires sont en vigueur jusqu’au 01/01/2020 afin de permettre une véritable harmonisation des corps sociaux entre les trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière et Territoriale) [...]

Ouvrier de l’Etat : La CFDT veut réparer les inégalités

Les fédérations syndicales de la défense étaient invitées par la DRH-MD à participer à un groupe de travail (GT) relatif à la mise à niveau des différentes instructions ministérielles suite à la parution des textes (arrêtés du 30/12/2016) réformant le « statut » d’ouvrier de l’Etat [...]

Externalisation SECPRO, la CFDT reçue par l’administration.

Suite à sa demande, le Syndicat Défense Basse-Normandie CFDT a été reçu par le Préfet Maritime accompagné du ComBdD, de la chef RH COMAR et du chef du CIRISI Cherbourg. Cette rencontre a eu lieu le mardi 13 juin 2017 [...]

Ouvrier de l'Etat : Prime de rendement sur le 5ème échelon

En juin, toujours pas de prime de rendement sur le 5ème échelon dans le porte-monnaie !

Les personnels à statut ouvrier du Ministère des Armées attendent toujours que le calcul de la prime de rendement sur le 5ème échelon soit effectif [...]