Nous vivons depuis une semaine une situation inédite en France avec des millions d’individus confinés chez eux pour raisons sanitaires.
Pour le ministère, les plans de continuité d’activité se sont mis en place pour faire face à cette situation.
Nous sommes en lien avec le ministère, les directions centrales ainsi que la DRHMD afin de faire remonter toutes les difficultés dans ces mises en place. Et il semblerait qu’il y en ait quelques-unes [...]
La CFDT Défense est mobilisée auprès des adhérents, des agents et des salariés et en appui de ses militants. Comme l’ensemble de la confédération, elle s’est organisée en interne pour respecter les consignes sanitaires tout en poursuivant son activité, recentrée sur l’accompagnement des équipes militantes au plus près des agents et salariés dans la défense de leurs droits.
Le premier ministre Édouard Philippe s’est engagé au travers du projet de loi "mesures d’urgences face au COVID 19" à la suspension des jours de carence pour les travailleurs du public comme du privé pendant tout l’état d’urgence sanitaire [...]
*FAQ : Foire aux questions
Face à cette situation inédite, en tant que travailleurs et travailleuses, militants et militantes, vous vous interrogez sur vos droits, sur l’organisation de votre travail ou sur les droits et obligations de votre employeur. Cette foire aux questions peut vous apporter des premières réponses. Elle est rédigée et sera régulièrement enrichie grâce aux questions que vous nous posez. Certaines réponses pourront également être modifiées en fonction des évolutions de la situation et des mesures prises par le gouvernement[...]
Dès maintenant, on peut dire qu’aucune des demandes de la CFDT n’a reçu de réponse défavorable. Toutefois, nous déplorons :
- que les employeurs ne soient pas destinataires de directives fermes. Les latitudes laissées aux employeurs peuvent s’entendre quand elles permettent réactivité et adaptabilité mais ne sont pas acceptables si elles induisent une différence de traitement entre agents.
- L’absence de mesure assumée sur l’exemption du jour de carence pour toutes celles et ceux qui vont continuer d’assumer l’urgence sanitaire et les activités vitales pour le pays[...]
*CAPC : Commission administrative paritaire centrale
*ASS : Assistant de service social
Une CAPC des ASS emprunte d’échanges avec la sous-direction et l’administration. Une envie commune d’avancer dans l’intérêt des agents.
En prime, des nouvelles satisfaisantes sur la revalorisation du RIFSEEP. Nous vous en dirons plus dès signature [...]
Après la mise en œuvre par le Premier ministre de l’article 49-3 de la Constitution, et avant le passage devant le Sénat du projet de loi sur le système universel des Retraites, la CFDT-Fonctions publiques (UFFA) fait le point (non exhaustif) des acquis engrangés par la CFDT, mais également des revendications qui restent à obtenir[...]
*CSR : comité de suivi des restructurations
Un nouveau Plan d’Accompagnement des Restructurations qui s’adapte à la loi de transformation de la Fonction Publique. Les restructurations continuent, avec leur cortège de mesures déstabilisantes pour les agents, mais il faut reconnaitre que le PAR 6 est plus intéressant que ses prédécesseurs pour les agents concernés. La rupture conventionnelle soulève cependant quelques questions, en particulier concernant le financement [...]
*CLR-DIRISI : Commission Locale de Restructuration de la Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information
Le 17 févier 2020 s’est tenue la CLR DIRISI Bordeaux avec le directeur, le COL COUSSIEU, les Gestionnaires Personnels Civils de la DL et du CMG, ainsi que le référent personnels civils de la direction centrale ; sous la présidence du Gal DAPSENS.
Le directeur a déclaré que les restructurations consistaient en un changement de subordination sans changement de lieu géographique pour les personnels. Devant les interrogations de nos représentants, il a assuré que le suivi des dossiers pour les rémunérations seraient clos pour fin mars afin que le CMG initie les arrêtés d’affectation collectifs et/ou individuels pour mai avec effet au 01/08/2020 avec ancienneté sur le poste conservée. Les travaux d’avancement seront traités avant le 01/08 par la DL, les référents personnels civils ne changeront pas (à part pour le SOC-R) et une attention particulière sera apportée pour le suivi.[...]
*CLR-ESID : Commission Locale de Restructuration de l’Établissement du Service d’Infrastructure de la Défense
La transformation de l’ESID continue dans le prolongement des modifications intervenues dans l’organisation territoriale du commandement et du soutien. Force est de constater que certains agents se perdent dans les méandres de cette nouvelle organisation et risquent d’y laisser des plumes lors de leur avancement.[...]
*CT-CMG : Comité Technique du Centre Ministériel de Gestion
Un vrai dialogue social ! Le CMG fourni un bilan social complet tenant compte des demandes de la CFDT.
Mr Pascal-Hervé DANIEL Directeur du CMG a présidé les comités techniques du CMG le 19 septembre 2019. Le bilan social a été étudié le matin, la formation l’après-midi.[...]
*OE : Ouvrier de l'Etat
*TSO : Technicien à Statut Ouvrier
*CED : Chef d'Equipe de la Défense
Les organisations syndicales (OS) du MINArm étaient conviées le 7 février 2020 à la 5ème réunion du groupe de travail (GT) relatifs aux Techniciens à Statut Ouvrier (TSO) et Chef d’Equipe (CE).
En introduction, M. Gravelaine chef du service DRH-MD/SRP revient sur la finalité de cette réunion qui devrait permettre une présentation au prochain Comité technique ministériel (CTM) des nouveaux arrêtés relatifs à la carrière des TSO et CED.[...]
Le directeur des ressources humaines du ministère des armées recevait ce matin les 4 organisations syndicales représentatives pour une réunion «informelle» de « présentation du projet de loi relatif au Système Universel des Retraites ». La CFDT Défense s’est clairement prononcée pour le maintien du dispositif des travaux insalubres tel qu’il existe aujourd’hui, pour les ouvriers de l’Etat. Elle œuvrera pour cela [...]
*CTR-SCA : Comité Technique de Réseau du Service du Commissariat des Armées
Ce troisième CTR SCA de la mandature, réuni le 04 février 2020, a permis un bilan de l’avancement de la transformation des GSBDD, des PFC (plate-forme commissariat), les premières concessions des restaurants, mais aussi la prévention des RPS au sein du SCA. La CFDT ne s’est pas contentée des sujets de l’ordre du jour, elle a su comme à son habitude aborder diverses thématiques [...]
*CTR-DGA : Comité Technique de Réseau de la Direction Générale de l'Armement
Initialement prévu fin 2019, le comité technique de réseau de la DGA (CTR DGA) s'est tenu le 06 février 2020 à Balard sous la présidence de Joël Barre, Délégué Général pour l’Armement.
En préambule, la CFDT et la CGC ont remis la pétition demandant pour les ICT/TCT une revalorisation salariale d’au moins 3% en 2020 et une politique salariale pluriannuelle, sur trois ans glissants.[…]
*CAPL : Commission Administrative Paritaire Locale
*TSEF : Technicien Supérieur d'Etude et de Fabrication
*SPAC : Service Parisien de l’Administration Centrale
La commission administrative paritaire locale (CAPL) des techniciens supérieurs d'études et fabrications (TSEF) relevant de la compétente du SPAC s’est tenue le 29 janvier 2020 sous la présidence de Mme VAYER, adjointe à la sous-directrice de la gestion des personnels relevant du SPAC [...]
