[CAPC IEF*] Avancement de corps TSEF en IEF, toujours et encore la misère !

*IEF : Ingénieur d'étude et de fabrication 

Cette CAPC a permis d’établir la liste d’aptitude d’avancement au choix dans le corps des IEF au titre de l’année 2019.

Cette CAPC a été présidée par Madame Ravaud. 63 promotions seulement pour 1846 « promouvables ». Les temps sont et restent très durs pour les TSEF en mal de promotion [...]

CREP* : site de Balard, réunion d’information

*CREP : Compte-Rendu d'Entretien Professionnel

Réunion d’information à destination des personnels du site de Balard lundi 21 janvier de 11h30 à 13h30

[GENDARMERIE] Personnels Civils de la Gendarmerie : Pas de prime exceptionnelle pour le soutien en Gendarmerie ?

Gendarmerie3 Bde

Après les annonces pour les policiers et les gendarmes, qui seront récompensés pour leur engagement lors des évènements de la fin de l’année, la CFDT Gendarmerie demande quelles vont être les compensations pour les personnels civils engagés eux aussi au quotidien en soutien des interventions...Rien ? [...]

[VIDÉO 10mn] “si ce gouvernement n'est pas capable d'entendre que nous avons besoin des corps intermédiaires, nous allons dans le mur”

Invité de France inter, avec Léa Salamé le 5 décembre 2018, Laurent Berger a une nouvelle fois demandé un "Grenelle du pouvoir de vivre" (avec de réelles marges de manoeuvre) mais également l'amorce d'une réforme fiscale pour sortir de la crise des Gilets jaunes.

Laurent Berger s'adresse au gouvernement : "Vous voulez discuter, et bien allons y... mais il faudra de réelles marges de manoeuvres pour des politiques sociales réelles assumées et être loyal envers les acteurs sociaux, organisations syndicales,  patronales et associations.[...]

[VIDEO-SFED] Témoignages de candidates et candidats aux élections professionnelles de décembre 2018

Agents au Ministère des Armées, du Syndicat CFDT Francilien des Etablissemlents de la Défense (SFED), ils témoignent de leur expérience d'élus et expliquent pourquoi ils sont candidats aux élections professionnelles du 6 décembre 2018 (le 5 décembre pour les Antilles et la Guyane):

  • Sarah : secrétaire administrative, élue à la CAPL* et au CT-AC*, interlocutrice CMG* SPAC* et Serétaire générale adjointe du SFED*;
  • Jérôme : secrétaire administratif, interlocuteur CFDT pour le Service Parisien de l'Administration Centrale (SPAC); ancien élu CTM*, CTR*-SCA* et CT* de CMG* de Rennes;
  • Gérald : ouvrier de l'Etat, CHSCT*, CT* de BDD* de Montlhery;
  • Thierry : adjoint administratif élu à la CAPL* du SPAC*;
  • Corinne : ingénieur des étude et fabrication (IEF), élue à la CAPC* des IEF;
  • Franck : ouvrier de l'Etat, secrétaire général du SFED*[...]

[ADMINISTRATION CENTRALE] Commission régionale de restructuration (CRR) du 28/11/2018

Cfdt O H SYNDICAT FRANCILIENCompte rendu de la Commission régionale de restructuration (CRR) pour l’administration centrale du 28/11/2018 à Arcueil.

La CFDT est toujours présente à vos côtés

Une CRR rassemble les acteurs majeurs de l’administration des employeurs, des organisations syndicales. Son but est de permettre à l’administration la diffusion d’un bilan chiffré et de rappeler les mesures dont doivent bénéficier les agents restructurés.[...]

[VIDEO 45mn] Laurent BERGER invité du Grand Rendez-vous, le 2 décembre 2018

Laurent Berger condamne les violences du 1er décembre contre les policiers qui sont des agents des services publics et les dégradations des bâtiments.

Il faut apporter des réponses sociales et non sécuritaires à la colère exprimée par les gens dans la rue et arrêter d'opposer les uns aux autres. Il faut différencier la colère et les groupes d'extrême gauche ou d'extrême droite qui cherchent à déstabiliser la démocratie.[...]

[CAPC-IEF*] Avancement 2019 au grade d’IEF hors classe ne vous trompez pas d’employeur, suivez votre carrière !

*IEF : Ingénieur d'étude et de fabrication

Cette CAPC, présidée par Madame Ravaud de la DRHMD, a permis de statuer sur 58 nouvelles promotions de grades autorisées au titre de l’année 2019 par arrêté du 15 novembre 2017.

Mobilités fonctionnelles, parcours professionnels ascendants, haut niveau de responsabilités ou d’expertise restent les mots clés de ces avancements.

Cet avancement à la Hors Classe au titre de 2019 aura ressemblé de près aux précédents : l’équité entre employeurs n’est toujours pas de mise. Heureusement qu’il existe le « 3ème vivier » pour certains[…]

[CTR*-DGA] DGA Évolution avec quel dialogue social ?

*CTR : Comité Technique de Réseau

Lors du comité technique de réseau (CTR) DGA du 20 novembre 2018, la CFDT a fait le constat que la DGA mène l’évolution conformément au plan de la transformation numérique du ministère des armées. Pour la CFDT, ces changements engagent une modification sociétale qui met le big data en leadership. Cette situation engendre un décalage croissant entre la DGA d’en haut et la réalité des agents. Dans les centres d’essais, les problématiques d’achats ou de soutien mettent sous pression croissante les personnels et leurs manageurs. La CFDT demande un dialogue social construit et rappelle que celui-ci ne se résume pas à des réunions d’information où tout est abouti ! Informer et écouter c’est une chose mais il est primordial d’entendre les organisations syndicales ! [...]

[DSNJ*] LA JDC* : TOUJOURS D’ACTUALITÉ...

33105 100*DSNJ : Direction du Service National et de la Jeunesse
*JDC : Journée Défense Citoyenneté
*CTR : Comité Technique de Réseau
*SNU : Service National Universel

Le CTR DSNJ s’est tenu le mercredi 7 novembre à Balard, c’est le premier CTR du GCA MENAOUINE en qualité de Directeur de la DSNJ. La CFDT en a profité pour lui faire remonter les grosses interrogations du personnel de la chaîne sur le SNU. [...]

[ICT-TCT] La source de la contestation

La source de la contestation

Le BICT a informé les ICT/TCT que les mises en paiement débuteront en novembre et se poursuivront au-delà de 2018, en janvier voire en février 2019 après le commencement du prélèvement à la source. La CFDT a reçu de l’administration l’assurance que le maximum serait fait pour passer l’intégralité des avenants avant la fin de l’année [...]

[CAPC-SA*] Avancement 2019 : Bilan satisfaisant mais peut mieux faire !

*CAPC-SA : Commission administrative paritaire centrale des secrétaires administratifs

La CAPC compétente à l’égard des secrétaires administratifs s'est réunie le 25 octobre 2018. Outre les points prévus à l’ordre du jour, dont l’avancement au choix dans le corps des secrétaires administratifs de classe normale au titre de l’année 2019, la CFDT a rappelé ses principales revendications relatives au déroulement de carrière des Secrétaires Administratifs [...]

[CONTRACTUELS] Les oubliés de notre Ministère... !

Les agents contractuels n'ont pas à être pénalisés lors d'un congé de maladie.

Depuis le 1er janvier 2018, un jour de carence a été instauré pour l’ensemble des agents publics. Pour les contractuels du ministère, depuis, rien n’est simple, rien n’est appliqué.[...]

[2ème versement du CIA* 2018] Pas à la hauteur des engagements pris

*CIA : Complément Indemnitaire Annuel

La DRH-MD vient de nous communiquer le montant de l’enveloppe du 2nd versement du Complément Indemnitaire Annuel (CIA) en 2018.

Le montant s’élève donc à 4,8 M€ portant le montant global pour 2018 à 25 M€ au lieu des 35 M€ initialement prévu au début de l’année par la DRH-MD.

Chaque agent percevra donc 22,83% du montant qu’il a perçu en juillet lors du 1er versement. [...]

[CAPC-TPC*] Nombreux dossiers à concrétiser !

*CAPC-TPC : Commission Administrative Paritaire Centrale des Techniciens Paramédicaux Civils

Une CAPC de fin de mandature marquée par une annonce importante de revalorisation future de la prime de service. Beaucoup de dossiers restent en suspens comme celui du reclassement de certaines professions en catégorie A [...]

[SCA*] La mandature se termine, les personnels civils reviennent au cœur du débat

*SCA : Service du Commissariat des Armées

Le Comité Technique de Réseau (CTR) du Service du Commissariat des Armées s’est réuni le 18 octobre 2018. Il était présidé par le Commissaire général hors classe Stéphane Piat, Directeur Central (DC), en présence de ses équipes RH, formation et dialogue social. Pour le DC, la transformation du SCA continue, mais s’oriente vers une manœuvre RH importante recentrée sur la qualité de vie au travail et une reconnaissance accrue des personnels civils [...]