[COVID-19] Pas de présentiel pour les personnes vulnérables. Pas de perte de rémunération non plus !

>Info FEAE Covid-19 n°18

Le 14 mai 2020 la DGAFP éditait une fiche relative à la situation des agents dits « vulnérables », par référence aux pathologies retenues par le Haut Comité à la Santé Publique (HCSP). Ce document décrit la situation des agents, de la déclaration à la récupération des indemnités journalières le cas échéant. Le 19 mai la DRH du MINARM diffusait une note d’application au ministère des armées.[...]

[SSA-Flash-Info]* Prime de service : Revalorisation 2020

*SSA : Service de Santé des Armées

Le service de santé des armées alloue pour 2020, une enveloppe de 200 000 euros afin de revaloriser la prime des paramédicaux . Sont concernés par cette revalorisation les cadres de santé, les infirmiers de soins généraux, les techniciens paramédicaux civils, les agents des services hospitaliers qualifiés et les aides-soignants présents au 31 décembre 2019.[...]

[CTR-SSA]* Confiné pour un PRPA* déconfiné ?

*SSA : Service de Santé des Armées
*CTR : Comité Technique de Réseau

Les élus CFDT ont participé au CTR SSA dit « exceptionnel » du 18 mai 2020, sous la présidence de la directrice centrale. Un CTR SSA à l’ordre du jour réduit à la présentation du Plan de Reprise Progressive d’Activité (PRPA) où a été soulignée la réponse SSA à sa mission de soutien opérationnel des Armées avec des personnels réactifs, disponibles tant civils que militaires.[...]

[COVID-19] Primes exceptionnelles : Bien, mais comment ? Oui, mais après ?

>Info FEAE Covid-19 n°17

Deux décrets viennent instaurer une prime exceptionnelle dans le cadre de l’épidémie de COVID-19, l’un pour la fonction publique de l’Etat (FPE) et la fonction publique territoriale (FPT), l’autre pour la fonction publique hospitalière (FPH), les hôpitaux des armées et l’Institution nationale des invalides (INI). Cette mesure n’est que justice pour celles et ceux qui ont pris quotidiennement des risques afin d’assurer leur mission de service public au profit de toutes et tous. Mais la parution de ces décrets ne règle pas tout.[...]

[CTR-DIRISI]* La pertinence du dialogue social enfin reconnue

*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

Compte-tenu des circonstances exceptionnelles le CTR DIRISI s’est tenu en audio le jeudi 7 mai 2020 à 13 heures. La réunion était présidée par le Général LATAPY Directeur central de la DIRISI.[...]

[ICD]* Reconnaissance des métiers d’ingénieurs fonctionnaires civils

*ICD : Ingénieur Civil de la Défense

Enfin 6 mai 2020 le décret de transformation des Ingénieurs d’Études et de Fabrications en Ingénieurs civils de la Défense est signé. Cette revendication portée depuis de nombreuses années par la CFDT est enfin satisfaite.[...]

[COVID-19] Télétravail dans la fonction publique : La réglementation évolue

>Info FEAE Covid-19 n°16

Etat d’urgence sanitaire oblige, le télétravail est l’organisation du travail de droit commun depuis le 16 mars. La modification du décret de 2016 intégrant les dispositions liées au télétravail occasionnel est parue le 5 mai 2020 au Journal Officiel. Elle apporte notamment la dérogation à la limite du nombre de jours télétravaillés par semaine. Si les règles évoluent et facilitent sa mise en œuvre, bien des aspects restent à sécuriser.[...]

[CHSCT DGA]* Le 11 mai, au boulot ! Pour la CFDT, c’est trop tôt !

*CHSCT DGA : Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail  de la Direction générale de l'armement

Le 5 mai, se tenait un CHSCT exceptionnel de la DGA spécial Covid-19 en audio-conférence, pour discuter du déconfinement et de la reprise progressive des activités à la DGA. Pour de nombreuses raisons, ce fût l’occasion pour la CFDT de rappeler son opposition au retour massif sur les sites dès le 11 mai.[...]

[ARMÉE DE L'AIR] Externalisation du MCO des matériels d’environnement civils, militaires, nous sommes tous concernés ! (CFDT-UNSA-CGT-FO)


En novembre dernier nous vous alertions sur les scénarios de «Verticalisation des matériels d’environnement aéronautique » souhaités par la DMAé.
Le Majr Général de l’Armée de l’Air par lettre 500149/ARM/EMAA/MGAA du 20 janvier 2020 écrivait à la directrice de la DMAé à propos du DA 204[...]

Ce sont nos emplois, nos compétences, nos vies qui sont directement impactées par ces projets. NOUS SOMMES DES HUMAINS, PAS DES CHIFFRES, nous avons besoin de RÉPONSES CONCRÈTES pour avoir une idée de l’avenir qui se dessine.
Les personnels du DA 204 en appellent une nouvelle fois aux ÉTATS-MAJORS et vont interpeller nos politiques sur le sujet.
Il est URGENT de se mettre en ORDRE DE BATAILLE pour démontrer notre utilité et notre savoir-faire.

[CHSCT-ESID-BORDEAUX]* Plan de reprise COVID 19 - Toutes les mesures de protection sont elles au rendez-vous

*CHSCT-ESID : Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de l’Établissement du Service d’Infrastructure de la Défense

Ce mardi 5 mai s’est tenu un CHSCT extraordinaire (CHSCT de Réseau + CHSCT local + CCHPA) à Pelleport, présidé par le directeur de l’établissement. En plus du directeur, les personnes suivantes étaient présentes : le directeur adjoint, le chargé de prévention, la chef de service qualité soutien, les représentants des sous-officiers, militaires du rang et officiers, les représentants des organisations syndicales CFDT, UNSA, CFTC, CGC (par visio) et CGT (par messagerie).[...]

[COVID-19] La DRH-MD envisage des mesures exceptionnelles pour les concours 2020

>Info FEAE Covid-19 n°15

Du fait de l’état d’urgence sanitaire, le ministère des armées a été contraint de reporter certaines épreuves de concours. Les modalités du déconfinement prévu à partir du 11 mai et les plans de reprise progressive d’activité (PRPA) du MINARM et de la DRH-MD ont rajouté des contraintes sur l’organisation des épreuves et leur déroulement. La DRH-MD souhaite cependant tenir les objectifs fixés en termes de recrutements... L'ordonnance n° 2020-351 du 27 mars 2020 lui permet d’adapter l'organisation de ces concours.[...]

[CTR DRH-MD] Déclaration Liminaire CFDT Comité Technique DRH-MD du 07 mai 2020

*CTR : Comité Technique de Réseau

La CFDT se félicite de la tenue de ce CTR exceptionnel de reprise qu’elle  avait demandé. En effet, même si le Plan de Reprise d’Activité (PRPA) de la DRH MD est écrit, le CTR trouve toute sa légitimité du fait de l’organisation des services qui est définie par ce plan et dont nous souhaitons suivre l’évolution lors des prochains CTR [...]

[CTR-DIRISI*] Déclaration liminaire du 07 mai 2020

*CTR : Comité Technique de Réseau
*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

Ce jour 7 mai,  Un CTR DIRISI se tient à distance par audioconférence. 

Toutefois la CFDT présente une Déclaration Liminaire alimentée par la publication de l’ordonnance Congé et RTT et  sur le fait que les agents n’ont pas demandé mais subi leur positionnement en ASA par l’administration souvent sans communication.

Sur le télétravail, cette mesure si difficile à mettre en place avant le confinement, s’est révélée aujourd’hui essentielle au maintien de l’activité. C’est pourquoi la CFDT demande sa prorogation au-delà du déconfinement.

sur le déconfinement et sur ses modalités de mise en œuvre, la CFDT demande qu’avant le retour des agents à leur poste de travail, la mise en place d’un calendrier des mesures de désinfection (anti-virucide) dans les parties communes et bureaux [...]

[INTERVIEW] Les 4 VÉRITÉS : « Il va falloir retrouver le sens commun et le sens collectif et cela passe par plus de solidarité »

Laurent Berger était invité des 4 Vérités sur France 2 le mercredi 6 mai. Il a parlé du nécessaire dialogue social pour accompagner le déconfinement et redonner confiance aux travailleurs et travailleuses. Il a également parlé des besoins de solidarité, de redistribution des richesses et de reconnaissance des personnels qui nous ont permis de faire face à la période.[...]

[COVID-19] Les frais de repas seront pris en charge en cas de fermeture du restaurant administratif habituel

>Info FEAE Covid-19 n°14

Des agents sont obligés de venir travailler en présentiel pendant cette période de confinement pour garantir la bonne continuité des activités essentielles. Or sur de nombreux sites, les restaurants administratifs ne sont pas ouverts. Les agents doivent donc se restaurer par leurs propres moyens. Si la possibilité de prise en charge des repas était ouverte par un décret, il n’en restait pas moins que la notion de site, importante au MinArm, devait être précisée.[...]

[COVID-19] Le 11 mai 2020 tout le monde ne devra ni ne pourra reprendre le travail en présentiel

>Info FEAE Covid-19 n°13

Alors que s’élaborent les plans de reprise progressive de l’activité (PRPA) à tous les niveaux, certains (ir)responsables s’imaginent pouvoir remettre tout le monde au boulot dès le 11 mai matin (il faut rattraper la « dette » organique sans tarder et vite faire repasser les indicateurs au « vert »). La CFDT rappelle que le télétravail reste à privilégier et que de nombreux agents ne seront pas en mesure de venir travailler en présentiel. Aujourd’hui nous vous proposons de faire le point sur les personnes vulnérables et sur la garde des enfants.[...]