[CIA] Complément Indemnitaire Annuel 2020

Le CIA 2020 sera versé sur la paie d’octobre.

Rappel sur les critères d’attribution qui sont les mêmes qu’en 2019.

Ils sont principalement basés sur les objectifs du CREP, mais aussi sur l’implication de l’agent dans les projets de son service et sur sa participation active à la réalisation des missions rattachées à son environnement professionnel.

La CFDT, opposée à la rémunération au mérite, demande à ce que, pour un même corps, il n’y ait pas trop d’écart entre le CIA mini et le CIA maxi, si les objectifs sont atteints le CIA doit être au minimum égal au montant de référence.[...]

[COVID-19] Les mesures sanitaires pour la rentrée 2020 : Tentons à nouveau d’y voir clair

>Info FEAE Covid-19 n°21

L’été n’a pas éradiqué le virus de la COVID-19, mais la volonté gouvernementale est de relancer au maximum l’activité et ce, dans les meilleures conditions de protection des travailleurs. Pour le secteur privé le ministère du travail a publié le 31 août dernier un protocole de reprise d’activité. Le premier ministre a emboité le pas le 1er septembre pour les fonctions publiques et la DRH-MD a décliné pour notre ministère.[...]

[CMG-RENNES]* Avancement de grade au titre de 2021 : Face au changement, la CFDT s’adapte.

*CMG : Centre ministériel de gestion (Fonctionnaires C et B, administratifs et techniques)

La loi de transformation de la fonction publique validée en août 2019 par le< conseil constitutionnel opère un profond changement dans le cadre de la gestion des agents publics[...]

[CMG-BORDEAUX]* Avancement de grade 2021 : Un nouveau rôle important pour les organisations syndicales

Cfdt O H REGION SUD OUEST*CMG : Centre Ministériel de Gestion

Suite à la disparition des missions « avancement » et mobilité́ » des CAP et leur transformation en un rôle essentiellement axé sur le recours et le disciplinaire, la CFDT se mobilise pour accompagner au mieux les agents. En effet, les équipes CFDT « épluchent » les Comptes Rendus d'Entretiens Professionnels (CREP) en leur possession pour aider les agents dans leur avancement et leur parcours professionnels […]

[GENDARMERIE] NOUVEAU MINISTRE...PREMIER CONTACT !

Une délégation CFDT Gendarmerie a été reçue en bilatérale, ce lundi 31 aout 2020 par le Ministre de l'Intérieur. Le directeur de la Gendarmerie était présent à ce rendez-vous [...]

[VIDEO 24mn : ENTRETIEN] "On veut que les entreprises rendent des comptes : Il n'y a pas dans le plan de relance de contrôle des aides"

Laurent Berger était l'invité de la matinale de France Inter le 4 septembre. Il est revenu sur le plan de relance présenté la veille par le gouvernement : si celui-ci contient des mesures positives, répondant à l'urgence économique (notamment sur les jeunes, l'apprentissage, l'emploi...), il comporte également des manques. La CFDT regrète qu'il n'y ait pas d'instrument de contrôle des aides perçues par les entreprises, ni qu'aucun changement de modèle ne soit amorcé[...]

[CAPSO-CMG-BORDEAUX : DGA]* CAPSO DGA 2020

*CAPSO-CMG-BORDEAUX : DGA - Commission d’avancement des personnels à statut ouvriers (CAPSO) du Centre ministériel de gestion (CMG) de Bordeaux pour la Direction générale de l'armement (DGA)

La CAPSO DGA CMG de Bordeaux s’est tenu enfin mardi 21 juillet du fait de son report pour cause d’épidémie de COVID.
Suite aux déclarations liminaires des OS (DL CFDT Ci-jointe) le président de commission, Directeur du CMG a refusé d’ouvrir le débat sur les interprétations de réglementation faites par la DRH MD sur la lecture de différentes parties de la réglementation. Il renvoie ces sujets, comme aussi celui des salaires, aux instances de dialogue social nationales[...]

[CHSCT-DGA]* Un CHSCT DGA spécifique COVID

*CHSCT-DGA : Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de la Direction générale de l'armement

La CFDT a fait une déclaration liminaire que vous trouverez en pièce jointe. Le contexte de reprise d’activité́ initialement élaborée en juillet pour une reprise d’activité́ en septembre n’est plus la réalité́ avec la recrudescence des nouveaux cas d’infection ! Voici une synthèse rapide de ce qu’on peut retenir de ce CHSCT DGA exceptionnel COVID [...]

[FILIERE SOCIALE] Revalorisation du RIFSEEP de la filière sociale : enfin de bonnes nouvelles

*ASS : Assistant de service social
*CTSS : Conseiller Technique des Services Sociaux

Suite à la réforme de la filière sociale, une réflexion a été engagée par la DGAFP (direction générale de l’administration et de la fonction publique) pour une harmonisation de l’IFSE (indemnité de fonction de sujétion et d’engagement, mensuelle) dans tous les ministères.

En parallèle, la DRH−MD, la SDAS et les organisations syndicales ont travaillé pour un projet d’augmentation de l’IFSE pour le corps social, en lien avec ce passage en catégorie A [...]

[CPS-ICT-TCT]* Revalorisation salariale encore ratée pour 2020

*CPS-ICT-TCT : Commission paritaire spécifique (CPS) des ingénieurs cadres technico-commerciaux (ICT) et techniciens (TCT)
*AP : Augmentation personnalisée

Une année budgétaire 2020 dans la continuité de 2019 avec un montant d’AP* un peu meilleur. Pour la CFDT, le MinArm ne permet pas à ses agents contractuels ICT-TCT une progression de carrière en rapport avec leur investissement. Les louanges du délégué sur l’attitude des agents pendant la crise de la covid ne se traduisent pas concrètement. C’est un très mauvais signal envoyé aux agents ! Seule, la reprise d’une politique de valorisation salariale pluriannuelle de bon niveau pourra fidéliser et motiver les ICT-TCT.[...]

[DCSID]* REO 2021 : Vacance de dialogue social au SID

*DCSID : Directeur central du Service d’Infrastructure de la Défense
*ESID : Établissement du Service d’Infrastructure de la Défense
*CTR : Comité technique de réseau

Fin juin, une note de la DCSID sur la préparation des REO1 2021 était dévoilée par inadvertance... Dans tous les ESID* s’échafaudaient, entre grands chefs, des maquettes pour proposer au directeur central un projet de REO 2021 qui rentre, au forceps, dans le cadre imposé par les directives ministérielles. Compte-tenu de l’ampleur de la manœuvre, il eût été judicieux d’en informer les agents et leurs représentants[...]

[CHSCT-DGA]* Fin de l'état d’urgence sanitaire mais pas du télétravail à la DGA

*CHSCT-DGA : Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de la Direction générale de l'armement

Fin de l’urgence sanitaire le 10 juillet, le télétravail n’est plus la norme mais cela n’implique pas pour autant le retour au présentiel pour tous. La DGA a présenté le nouveau dispositif temporaire de télétravail au CHSCT DGA qui est mis en place à compter du 11 juillet, le risque sanitaire étant toujours présent.[...]

[CTR-DGA]* Après le feu d’artifice du 14 juillet, tous de retour sur nos sites ?

51425 100*CTR-DGA : Comité Technique de Réseau de la Direction Générale de l'Armement

Le comité technique de réseau de la DGA (CTR DGA) s'est tenu le 08 juillet 2020 à Balard sous la présidence de Joël Barre, délégué général pour l’armement.[...]

[CAPSO-CMG-BORDEAUX : SCA-SSA-DIRISI-EMA]* Des élus CFDT motivés et engagés au profit des personnels à statut ouvrier

*CAPSO-CMG-BORDEAUX : SCA-SSA-DIRISI-EMA : Commission d’avancement des personnels à statut ouvriers (CAPSO) du Centre ministériel de gestion (CMG) de Bordeaux pour le Service du Commissariat des Armées (SCA), le Service de Santé des Armées (SSA), la Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI) et l'Etat-major des Armées (EMA)

Cette commission s’est déroulé le 02 juillet 2020 à Bordeaux sous la présidence de M. Louvigné, directeur adjoint du CMG Bordeaux. Elle a débuté par l’approbation du PV de la CAPSO de 2019.
Les dates des commissions sont impactées par la pandémie : la dernière CAPSO se tiendra en septembre. Tout doit être fait pour finaliser au plus vite les avancements 2020.[...]

[COVID-19] Fin de l'urgence sanitaire : que fait-on à partir du 11 juillet ?

>Info FEAE Covid-19 n°20

Fin de l’urgence sanitaire aujourd’hui 10 juillet, mais pas de retour inconditionnel au travail en présentiel, pas de retour du tout pour les personnes vulnérables.[...]

[CCP]* Une CCP de reprise en demi-teinte...

*CCP : Commission centrale de prévention

Cette commission centrale de prévention (CCP) du 23 juin 2020 au MinArm était une réunion « ordinaire » mais adaptée aux conditions post-crise sanitaire (téléconférence). Si certains points présentés confirmaient une meilleure prise en compte de la qualité de vie au travail par notre ministère, d’autres sujets laissent la CFDT perplexe, sur la réserve voire franchement inquiète.[...]