Expressions régionales (CMG-ATE)

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Le Comité Technique de la base de défense (CT de BdD) de Montlhéry s’est tenu le 4 novembre 2015 sous la présidence du COM BdD, le colonel PUYO. Malgré le peu de représentants syndicaux présents, le quorum est atteint, 50% des titulaires étant présents. Sujets débattus : Evolution du périmètre, Création du Service Militaire Volontaire (SMV) et GPEC . 

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Le comité technique du centre ministériel de gestion (CMG) de Saint-Germain-en- Laye (SGL) présidé par M.ASSOUMANE, directeur du CMG s’est déroulé le 20 octobre 2015.

La CFDT lit une déclaration liminaire revenant principalement sur les problèmes de reclassements des personnels suite à l’annonce de la fermeture de l’HIA du Val de Grace. Le directeur se dit très attentif à la situation des agents et comprend le ressenti des personnels, mais malgré tout se veut résolument optimiste pour la suite.

Après l’approbation du PV de la réunion du 1er juillet 2015 et la nomination du secrétaire adjoint (Michel HIEU, CFDT), l’ordre du jour débute.

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*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

A la demande de la CFDT, le Directeur de la DIRISI Bordeaux à reçu la CFDT en bilatérale le 13 octobre 2015, quelques semaines avant la parution de l’arrêté fixant la liste des opérations de restructuration ou de rationalisation des services et établissements du ministère de la défense.[...]

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*CT-CMG : Comité Technique du Centre Ministériel de Gestion

Le Comité Technique (CT) du Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Rennes s’est réuni le 7 octobre dernier sous la présidence de Monsieur Daniel, Directeur du CMG de Rennes. La séance s’est ouverte par la seule déclaration liminaire de la CFDT/CFTC. Le directeur a souhaité répondre sur quelques sujets abordés dans celle-ci[...]

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*ESID : Établissement du Service d’Infrastructure de la Défense

L'ESID de Bordeaux a tenu une réunion de concertation avec les organisations syndicales régionales portant sur la réalisation du plan de formation continue « METIERS » 2016. Le colonel BARRILLON, directeur de l’ESID a profité de cette rencontre pour présenter aux OS les défis à relever par l’ESID. Défis en terme de plan de charge mais aussi défis en terme de management et de qualité de vie au travail des 840 agents.[...]

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*CT-CMG : Comité technique du Centre Ministériel de Gestion

La réunion du Comité Technique (CT) du CMG de Bordeaux s’est tenue le Mardi 15 septembre 2015. Présidé par Gérard CHENOT, adjoint au directeur du CMG, Ce CT était essentiellement dédié à la Formation Continue du personnel civil du périmètre du centre ministériel de gestion de Bordeaux.[...]

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*ESID : Établissement du Service d’Infrastructure de la Défense

Suite à la 1ere réunion de concertation du 28 mai 2015, la direction a persisté dans sa volonté d’imposer un rythme de travail sur 4,5 jours en nous transmettant des annexes rédigées en ce sens. Face à l’unité syndicale opposée à cette méthodologie et faisant remonter la désapprobation des personnels, la direction a fini par céder et reste sur le rythme de 5 jours.

Par contre les régies seront bien intégrées au RSI mais sur la base de 4, 5 jours en horaires fixes et sans badgeage.[...]

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Le Comité Technique du Centre Ministériel de Gestion de Saint-Germain-en- Laye (CT CMG/SGL) s’est tenu le 1er juillet 2015, sous la présidence de Monsieur Assoumane Directeur du CMG. Le précédent CT avait eu lieu le 9 octobre 2014, depuis il y a eu les élections du 4 décembre, c'est donc pour vos représentants un premier CT de mandat qui permet un état des lieux et une prise de repères. 

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*ESID : Établissement du Service d’Infrastructure de la Défense 

L’Établissement du Service d’Infrastructure de la Défense de Bordeaux (ESID) subit aujourd’hui de plein fouet des risques psychosociaux (RPS) dénoncés de longue date par la CFDT et CFTC. Il était évident qu’un établissement passant brutalement de 500 àplus de 800 agents militaires et civils, absorbant en quelques mois les différents métiers de régie aurait de sérieuses difficultés de fonctionnement. Cette situation anxiogène est encore majorée par un éclatement de l’établissement sur une vingtaine de sites qui se sentent de plus en plus isolés de la portion centrale.[...]

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*CT-CMG : Comité Technique du Centre Ministériel de Gestion

Le CT du CMG de Rennes s’est réuni le 16 juin 2015. Malgré sa durée (4 heures), l’ordre du jour était à des années-lumière des sujets que cette instance doit aborder. Une prise de conscience permettra lors de ce nouveau mandat de trouver une méthode de travail permettant de mettre en œuvre toutes les prérogatives dévolues à ce CT. La qualité du dialogue social est à ce prix.[...]

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* CRR-ZDSO : Commission Régionale De Restructuration Zde la Zone De Défense du Sud-Ouest

La mise en œuvre du plan d’accompagnement des restructurations nécessite l’application concrète de plusieurs principes tels que la participation, la réactivité et l’impartialité des acteurs chargés d’accompagner le personnel restructuré. Nous appelons à la transparence, la solidarité et à l’application du principe de subsidiarité de tous les employeurs dans le reclassement des agents.[...]

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 Le Comité Techinique d'Administration Centrale (CT-AC) s’est tenu le 5 mai 2015 avec les nouveaux élus, à Balard où est installé maintenant le SGA.

 

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Non ! Ce n’est pas le nom d’un nouveau Best-seller qui vient de sortir, mais bel et bien le quotidien de nombreux salariés du Ministère de la Défense. Pour la CFDT, les restructurations galopantes qui rappelons le, auront fait des dégâts irréparables à l’horizon 2019 avec quelques 80000 suppressions de postes sont bien le résultat d’une politique de déstructuration de notre Ministère qu’il faut stopper au plus vite.

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*CLR-CMG : Commission Locale de Restructuration du Centre Ministériel de Gestion

Une commission locale de restructuration (CLR) sans surprise, hélas ! Si les objectifs sont clairs (- 12 agents d'ici fin 2015), les moyens d'y arriver méritaient d'être mieux précisés afin que les personnes concernées puissent prendre la meilleure décision possible.[…]

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*CLR-DIRISI : Commission Locale de Restructuration de la Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

En introduction, le colonel LE POIX, directeur local,  indique qu’il a souhaité réunir la CLR de la DIRISI de Rennes, même s’il restait des incertitudes sur la validation du REO 2015, comme ce fut le cas en 2014. Cette manière de procéder permet de ne pas bloquer le travail des AMR. Le REO sera basé sur la poursuite des objectifs de la transformation de la DIRISI à travers DIRISIX, de la LPM 2013, des directives de la direction centrale (SD 2014) ainsi que de la transformation des armées.[...]

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Les accords de Bercy de 2008 relatifs à la rénovation du dialogue social dans la fonction publique, et la loi du 5 juillet 2010 qui en a découlé, ont consacré l’élection des représentants du personnel aux comités techniques comme base de représentativité des organisations syndicales dans l’ensemble des trois versants de la fonction publique (Etat, Territoriale, Hospitalière). La nouvelle loi de programmation militaire (LPM) 2014-2019 confirme que chaque Comité Technique de Base de Défense (CT de BdD) est, plus que jamais, l’instance de dialogue social de proximité. Les résultats de cette élection  détermineront  la  représentativité  des organisations  syndicales  au  niveau  de  chaque  BdD  et,  par agrégation, au sein de chaque comité technique du centre ministériel de gestion (CMG) compétent. C’est donc un enjeu essentiel pour les personnels.

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Nord-Ouest (RNO)

Ile de France (IDF)