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Un CCE important avec un constat partagé : nous avons des difficultés dans la conduite de nos programmes en termes de coûts, délais, qualité. Face à ce constat, il y a deux attitudes possibles. Soit on refuse de se remettre en cause, soit on lance une campagne pour faire plus avec moins, c’est visiblement le choix de la direction. Pour sa part, la CFDT veut un langage de vérité et une réflexion pour trouver des solutions pérennes capables de remettre DCNS sur les bons rails. La confiance et la sérénité sont deux ingrédients indispensables pour se sentir bien au travail, un élément clé de la compétitivité.
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