Adjoint Administratif

Le 18 juin 2014, dans une lettre ouverte au Ministre de la défense, la CFDT Défense demandait que tout soit mis en oeuvre pour pallier les dysfonctionnements d’Alliance afi n d’opérer le reclassement des fonctionnaires de catégorie C concernés par la modification de l’organisation des carrières.

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La ministre de la Fonction Publique Maryse LEBRANCHU a réuni l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction Publique pour présenter la mesure d’abaissement dégressif du taux de cotisations retraite des fonctionnaires. Cette mesure vient traduire la proposition du gouvernement sur l’amélioration du pouvoir d’achat des salariés les plus modestes.

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La ministre de la Fonction Publique et les organisations syndicales ont convenu l’an dernier que les personnels de catégorie C devaient être la priorité pour les mesures à engager en faveur du pouvoir d’achat des fonctionnaires. C’est dans ce cadre que les revalorisations indiciaires ont été acceptées par l’ensemble des organisations syndicales de la Fonction Publique. Elles sont effectives sur les salaires depuis la date d’entrée en application du décret.

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Taux de promotion du corps des Adjoints administratifs du Mindef pour l’année 2014.

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Des adjoints administratifs ayant obtenu un avancement de grade avant 2013 n’ont pas bénéficié de l’IAT à la date de nomination mais à la date de la sortie de l’arrêté. Ces personnes ont donc perdu de l’argent. Certaines ont déposé, comme l’avait stipulé la CFDT, un recours au tribunal administratif afin d’obtenir réparation. Elles ont eu gain de cause et le conseil d’État a demandé au ministère de régulariser la situation de tous les agents concernés.

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