Sud-Est (RSE)

*ESID : Etablissement du Service d’Infrastructure de la Défense

Des représentants des différents syndicats CFDT présents sur le champ de compétence de l’ESID de Lyon ont rencontré le nouveau directeur de l’ESID de Lyon, l’ingénieur en chef des travaux maritimes André PEIRANI. Cette bilatérale a été l’occasion d’aborder des problématiques autant générales que locales. Une première rencontre qui laisse espérer un dialogue social plus ouvert avec une direction plus à l’écoute du terrain et des réalités des agents.[...]

*ESID : Etablissement du Service d’Infrastructure de la Défense

Ce 5 décembre 2016, des représentants CFDT participaient à une réunion de dialogue social initiée par le nouveau directeur de l’ESID de Lyon, l’ingénieur général des travaux maritimes André PEIRANI. Divers thèmes ont été abordés par le directeur et les divers participants. La CFDT a exprimé sa perception, fait part de ses remarques, énoncé ses attentes[...]

*CT-CMG : Comité Technique du Centre Ministériel de Gestion

16 février 2016

Pour cette première réunion du comité technique (CT) du CMG de Lyon de l’année 2016, la CFDT ne peut que constater, au niveau national, que les années passent, mais que malgré les annonces présidentielles et ministérielles, la condition des personnels civils au sein de la défense nationale ne cesse de se dégrader encore et toujours...

La CFDT demande, qu’à tous les niveaux (national, régional, local), il y ait toujours plus de respect et de considération pour les personnels civils, qui contribuent largement aux missions de notre ministère.

*CLR-CMG : Commission Locale de Restructuration du Centre Ministériel de Gestion

Une commission locale de restructuration (CLR) sans surprise, hélas ! Si les objectifs sont clairs (- 12 agents d'ici fin 2015), les moyens d'y arriver méritaient d'être mieux précisés afin que les personnes concernées puissent prendre la meilleure décision possible.[…]

*ESID : Etablissement du Service d’Infrastructure de la Défense

Le nouveau règlement intérieur de l'ESID de Lyon était bien parti pour être appliqué sans concertation locale préalable. La CFDT a fait savoir que ses représentants au CHS-CT refuseraient de valider ce règlement en l'état. Le directeur adjoint de l'ESID a donc finalement associé les représentants des personnels à la refonte du règlement intérieur. Le dialogue constructif qui s'est établi a permis d'améliorer notablement le projet initial.[...]