Filière Technique

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La ministre de la Fonction Publique et les organisations syndicales ont convenu l’an dernier que les personnels de catégorie C devaient être la priorité pour les mesures à engager en faveur du pouvoir d’achat des fonctionnaires. C’est dans ce cadre que les revalorisations indiciaires ont été acceptées par l’ensemble des organisations syndicales de la Fonction Publique. Elles sont effectives sur les salaires depuis la date d’entrée en application du décret.

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Le décret a été signé et devrait paraître rapidement. L’arrêté fixant la liste des 150 emplois, présenté ce jour, va également suivre. Ces postes seront effectifs un mois après la date de parution du décret.

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Une fois de plus la CFDT constate et dénonce des ratios promus / promouvables bien trop faibles. La CFDT revendique une forte revalorisation des taux d’avancements promus / promouvables afin de rabaisser l’âge moyen de la promotion au choix dans un grade ou corps supérieur.

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