Agent_ICT-TCT

*ICT : Ingénieurs Cadres Technico-commerciaux

Avec la crise du COVID, l’augmentation annuelle a baissé de presque 50 %. Pour cette année, l’APR sera pour les 3 III égale à l’augmentation du montant annuel du plancher [...]

*CPS-ICT-TCT : Commission paritaire spécifique (CPS) des ingénieurs cadres technico-commerciaux (ICT) et techniciens (TCT)
*AP : Augmentation personnalisée

La CPS bilan de gestion des ICT et TCT s’est tenue pendant la crise sanitaire du Covid 19. Le montant de l’AP 2021 a été donné, elle sera identique à 2019 avec une APS à 39€ pour les TCT. Encore une année peu valorisante pour les agents [...]

*CPS-ICT-TCT : Commission paritaire spécifique (CPS) des ingénieurs cadres technico-commerciaux (ICT) et techniciens (TCT)
*AP : Augmentation personnalisée

La CPS bilan de gestion des ICT et TCT s’est tenue pendant la crise sanitaire du Covid 19. Une mauvaise année 2021 s’annonce encore difficile pour le pouvoir d’achat des ICT, le montant de l’AP 2021 sera identique à l’année 2019 avec une APS à 55€. Encore une année peu valorisante pour les agents ! [...]

*CPS-ICT-TCT : Commission paritaire spécifique (CPS) des ingénieurs cadres technico-commerciaux (ICT) et techniciens (TCT)
*AP : Augmentation personnalisée

Une année budgétaire 2020 dans la continuité de 2019 avec un montant d’AP* un peu meilleur. Pour la CFDT, le MinArm ne permet pas à ses agents contractuels ICT-TCT une progression de carrière en rapport avec leur investissement. Les louanges du délégué sur l’attitude des agents pendant la crise de la covid ne se traduisent pas concrètement. C’est un très mauvais signal envoyé aux agents ! Seule, la reprise d’une politique de valorisation salariale pluriannuelle de bon niveau pourra fidéliser et motiver les ICT-TCT.[...]

 *ICT-TCT : Ingénieurs et cadres technico-commerciaux (ICT) et techniciens (TCT)

Une année budgétaire 2019 qui impose aux ICT et TCT un montant d’AP trop maigre. Pour la CFDT, le MinArm casse l’espoir des années précédentes.

C’est un très mauvais signal envoyé aux agents !

Seule, la reprise d’une politique de valorisation salariale pluriannuelle pourra stopper la lassitude des ICT-TCT [...]