Autorités Centrales d'Emploi

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*CTR : Comité Technique de Réseau

Ce dernier CTR DSNJ (Direction du Service Nationale et de la Jeunesse) a débuté sous une chaleur accablante le mercredi 21 juin 2017 à l’École Militaire. Nous constatons une fois de plus que les multiples chantiers annoncés lors du CTR précédent ont pris du retard, ou évolués en marchant. La CFDT/CFTC se réjouit que celui du CIA (Complément Individuel Annuel) exceptionnel pour les AA (Adjoints Administratifs) exerçant la fonction de chef de section, ait abouti, même si nous aurions aimé qu’il prenne effet dès le premier tour[...]

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*DGGN : Direction Générale de la Gendarmerie Nationale

Vue sur de superbes voitures gendarmerie à la DGGN*, véhicules que vous aurez peut-être l’occasion de croiser lors du tour de France 2017. Il devrait aussi y avoir un tour de France des SGAMI (Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l'Intérieur). Le président du comité technique, présent pour une partie a rappelé son attachement au travail collectif de la « maison » avec des personnels civils bien intégrés, reconnus et bien positionnés. Il est conscient qu'un long travail reste à faire même avec la DRH du ministère de l’Intérieur[...]

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Le comité technique ministériel s’est tenu sous la présidence de Madame Florence Parly, ministre des armées pendant 1h30 et ensuite du SGA, M. Bodin. En introduction, Madame Parly s’est longuement exprimée sur sa vision du Ministère[...]

Un CTM rondement mené puisque les différents textes sur le statut des Ouvriers de l’Etat avaient été vus et amendés lors de plusieurs groupes de travail avec la DRH-MD, et qu’il ne restait plus qu’à les valider officiellement. Il ne nous reste plus qu’à attendre les bilatérales promises par la nouvelle ministre pour lui exposer nos revendications sur le recrutement indispensable, au vu de la pyramide des âges et des parcours professionnels promis aux personnels du ministère.

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Le Comité Technique de Réseau (CTR) de la MARINE s’est déroulé le 22 juin 2017. L’ordre du jour chargé n’a pas permis d’aborder certains sujets avec l’attention souhaitée par les élus CFDT-CFTC[...]

Recrutement - Apprentis - Rapport « Hamel » - RIFSEEP (Régime Indemnitaire de Fonctions, de Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel) - CIA (complément indemnitaire annuel) - Focus Brest.

Pour la CFDT-CFTC, ce CTR s’est déroulé dans un bon état d’esprit, de concertation, d’écoute et de franchise. La DPMM et les représentants des employeurs Marine ont bien pris en compte et répondu à nos interrogations. Pour la CFDT-CFTC, l’enjeu majeur pour la Marine reste bien les recrutements en personnels civils dans les prochaines années[...]

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Lundi 12 juin, Madame Sylvie Goulard, Ministre des Armées, recevait les organisations syndicales.

Points abordés :

  • Changement de nom du Ministère ;
  • Budget ;
  • Industries de défense et Europe ;
  • Externalisations ;
  • Personnels civils ;
  • Anciens Combattants.

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Un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) concret et dense, conduit par monsieur Bodin, Secrétaire général de l’administration (SGA), s’est tenu le 11 mai 2017. la présentation du télétravail au sein du ministère et la présentation du bureau de la prévention et sécurité routière étaient les principaux points à l’ordre du jour. Pour la CFDT-CFTC, ce CHSCT s’est déroulé dans un esprit constructif, intéressant et des sujets d’importances à suivre sur toute la durée de la mandature [...]

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La réunion du CTR Terre s’est déroulée à la résidence IGESA Voltaire le 16 mai sous la présidence du général de corps d’armée (GCA) Hervé WATTE- CAMPS, directeur des ressources humaines de l’armée de Terre. La CFDT/ CFTC était représentée par Didier DUBREUIL et Jean-Michel LEGRAND [...]

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La CFDT a été reçue en bilatérale par le nouveau directeur central (DC), le CRGHC Stéphane PIAT, en présence de ses équipes RH et dialogue social. La CFDT demandait à connaitre plus précisément son analyse de la situation et ses objectifs stratégiques, ainsi que les conséquences qui en découleront pour l’ensemble des personnels [...]

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55287 100*CTR : Comité Technique de Réseau

Le Comité Technique de l'Armée de l'Air, du mercredi 10 mai 2017, a apporté son lot d'informations. La dynamique amorcée depuis l’année dernière semble se confirmer pour cette année et les années suivantes. Les recrutements semblent être à la hauteur mais en attendant leur arrivée dans les forces, n’oublions pas les femmes et hommes qui chaque jour montrent qu’ils ne ménagent pas leurs efforts pour assurer les missions de l’Armée de l’Air et du SIAé [...]

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*CTR-SSA : Comité Technique de Réseau du Service de Santé des Armées

La délégation CFDT, composée des élus CTR SSA, Renzo Tamiazzo et Hervé Machin, s’est entretenue, avec les représentants DCSSA, à savoir l’adjointe au directeur central « Personnel et écoles », la Cheffe du bureau GRC, l’officier « Considération » et l’assistante dialogue social bureau gestion ressources civiles [...]

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SID - Service d'Infrastructure de la Défense 

Ce comité technique de réseau (CTR) était présidé par le général de corps d’armée FONTAN, directeur central du Service d’Infrastructure de la Défense (DCSID). Dans son message d’introduction, le DCSID a déclaré avoir hésité à maintenir ce CTR car la récente élection du nouveau président de la république ne permet pas d’avoir une ligne directrice sur les orientations qui seront données au ministère de la Défense ainsi que la feuille de route pour le DCSID [...]

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*PSRH : Plan stratégique des ressources humaines

Le 4 mai 2017, une réunion sur le projet DGA, était présidé par M. Laurensou, chef du service de la modernisation et de la qualité (SMQ) et directeur des ressources humaines (DRH). Ce point d’étape des différents sous-projets, s’il a le mérite d’exister et de présenter des concepts de hauts niveaux, n’apporte aucun scoop pour l’avenir des agents.[...]

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Suite à la lecture de notre déclaration liminaire, M. Laurensou nous confirme que la DGA avait aussi le souci d’améliorer le fonctionnement des CHSCT dans la limite de ses possibilités, en indiquant que le découpage des CHSCT était imposé par la DRH-MD...

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*SSA : Service de santé des Armées

Pour la CFDT-CFTC, la mise en place de cette « nouvelle gouvernance » de militarisation du Service de Santé des Armées n’est qu’un outil complémentaire de stratégie de son plan social et de manœuvre RH. Aucun avenir pérenne, si souvent expliqué aux personnels civils au SSA n’est affirmé dans les années qui arrivent. Qui aura profité réellement des économies réalisées et supposées efficientes : « le meilleur ou le mieux, ... mais pour qui?»...!

L'ordre du jour de ce Comité Technique de Réseau SSA exceptionnel a été consacré aux mises en place d’une nouvelle organisation DCSSA et sa nouvelle gouvernance. Il fut complété par une rapide présentation des résultats des dernières élections CAP AS et ASHQC et un point d’actualité partenariats des hôpitaux hors plate-forme...

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Comme promis, notre directeur présent pour une grande partie a participé à ce comité marathon de plus de 6 heures. La CFDT l’a remercié pour sa présence qui montre son intérêt pour les personnels civils de la Gendarmerie pour lesquels il a rappelé son attachement...

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*IEIA : i-entretien individuel annuel

Les agents de la DT ont découvert pour la plupart leur emploi de référence (ER) en se connectant à l’annuaire Totem. Cette classification est l’objet de nombreuses critiques et d’incompréhensions. La CFDT interpelle l’administration pour que les critères du choix de l’ER soient connus des agents et que les écarts constatés soient résolus rapidement.

MinDef

ONAC-VG - Office NAtional des Combattants et des Victimes de Guerre