Autorités Centrales d'Emploi

*CTM : Comité Technique Ministériel

Le dernier CTM de l’Histoire s’est tenu le 12 décembre 2022. En effet, le comité social d’administration ministériel (CSAM) le remplacera à partir de 2023. Celui-ci a été précédé d’une réunion informelle entre les fédérations syndicales du MinArm et Monsieur Lecornu, ministre des Armées. [...]

*SIAé : Service Industriel de l'Aéronautique

Le Comité Technique Spécial s’est réuni le 11 octobre 2022 sous la présidence du DS SIAé, l’IGA Tanguy LESTIENNE. Ce CTS SIAé était le dernier de la mandature 2018-2022, centré sur les Ressources Humaines [...]

51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Le dernier comité technique de réseau de la DGA (CTR DGA) s'est tenu le 25 novembre 2022, de façon hybride (présentiel et Skype), sous la présidence du DGA, pour notamment présenter les évolutions de notre direction [...]

*CTR-SCA : Comité Technique de Réseau du Service du Commissariat des Armées

Le dernier Comité Technique de Réseau (CTR) du Service du Commissariat des Armées s’est réuni le 17 novembre 2022. Il était présidé par le Commissaire Général Hors Classe Philippe JACOB, Directeur Central (DC), en présence de ses équipes. « Tant qu’il y aura des forces à soutenir il y aura du SCA ». Le SCA continuera malgré tout à se transformer pour s’adapter aux besoins des soutenus. [...]

33105 100*CTR-DSNJ : Comité technique de réseau de la direction du service national et de la jeunesse

Le dernier CTR DSNJ* de la mandature s’est déroulé le 17 novembre 2022 sous la présidence de Madame l’administratrice générale Valérie LE GLEUT, adjointe au directeur du service national et de la jeunesse. La CFDT a souhaité courage et succès face aux défis qui attendent Madame LE GLEUT, dans un contexte de transition teinté d’incertitudes quant à l’avenir de la chaîne SNJ avec des annonces politiques qui tardent à venir [...]

51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Un Comité Technique de Réseau de la DGA (CTR DGA) extraordinaire s'est tenu le 09 novembre 2022, de façon hybride (présentiel et distanciel), sous la présidence de Benoît LAURENSOU, représentant du délégué général pour l’armement et directeur des ressources humaines, afin de présenter le plan de continuité d’activité (PCA) de la DGA [...]

51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Une réunion multilatérale « soutien et manager évolution » s'est tenu le 08 novembre 2022, de façon hybride (présentiel et distanciel), sous la présidence de Bernard CHABASSIERE, pour présenter : l’état des soutiens, le point d’étape casernement, l’avancement du projet EMPIRE, et le suivi des promotions de manager évolutions. Un sujet sur le travail hybride a été également rajouté à cette réunion [...]

*CTR-SID : Comité Technique de Réseau du Service d'infrastructure de la Défense

Un ultime comité technique de réseau où la CFDT constate avec aigreur que le service est malmené par des autorités aveugles et pleines de fausses bonnes idées et par des bénéficiaires « y a qu’a faut qu’on » qui n’ont d’autres ambitions que de récupérer dans leur giron les crédits infra, persuadés qu’ils les utiliseront mieux et plus vite en allant à la grande surface de bricolage du coin !

Fixer des ambitions intenables sans donner au service les moyens de les réaliser. De là à démontrer que le service n’est pas au rendez-vous… quoi de plus simple ?

Les personnels du SID apprécieront ! [...]

*SIAé : Service Industriel de l'Aéronautique

Le Directeur de la DRH-MD reçoit les élus du Comité Technique du SIAé pour un point de situation relatif à la situation des agents dans les AIA et à l’élargissement des fonctions éligibles à l’indemnité « Navigabilité – APRS »

Ce vendredi 18 novembre, le Directeur de la DRH-MD, en présence du Directeur du SIAé, de la représentante des personnels civils de l’Etat-Major des Armées et du directeur du Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC), a reçu durant 2h les élus du Comité Technique du SIAé.

C’est à la suite des revendications exprimées par les organisations syndicales du service que cette réunion s’est tenue. D’une part la demande de mise en place d’une indemnité IMOMA universelle et d’autre part, la CFDT et l’UNSA (constituant ensemble les organisations syndicales majoritaires au ministère), proposant l’intégration dans les fonctions éligibles à l’indemnité « Navigabilité – APRS », celles qui sont bien au coeur du MCO aéro, mais non recensées en 2022 : Supply-Chain, moyens de soutien, qualiticiens et agents de niveau 1 [...]

*CTR : Comité Technique de Réseau

Le nouveau Directeur du personnel militaire de la marine (DPMM) le Vice-Amiral d’Escadre (VAE) JANICOT Éric a présidé son 1er et le dernier Comité Technique du Réseau (CTR) Marine Nationale. La CFDT, dans sa Déclaration Liminaire (DL) a réitéré ses revendications sur le pouvoir d’achat, par le biais de propositions concrètes telles que la revalorisation des grilles indiciaires et des bordereaux de salaire en lien avec l’inflation mais aussi l’augmentation de l’indemnité de résidence. La CFDT a également demandé la prise en compte de la qualité de vie au travail dans le contexte de sobriété énergétique [...]

*SCA : Service du Commissariat des Armées

Regardons un peu derrière nous. Depuis le début de notre mandature, force est de constater que tout n’est pas tout rose, « ni tout orange ». On en veut pour exemple : la succession des réformes, réorganisations et/ou transformations. SCA 2022 : les GS nouvelle génération ; la mise en place des pôles, la création des espaces Atlas, les concessions des restaurants... malheureusement cette liste n’est pas exhaustive. Pourtant, pas encore digéré que déjà le SCA 2030 se profile avec son lot de réorganisations tels que les probables évolutions au sein des Directions d’Administration des Personnels ; la mise en place du logiciel GAETAN ; les dématérialisations des processus sans système informatique à la hauteur des enjeux, les diverses expérimentations [...]

33105 100*DSNJ : Direction du Service National et de la Jeunesse

A l’image du projet du Grand Paris, la DSNJ est un vaste chantier encore très loin de son état d’achèvement si toutefois les transformations qui nous attendent ne nous mènent pas à notre disparition.

En attendant, c’est l’incertitude totale et une certaine désorganisation qui règnent, avec des agents en perte de repères et de sens à leur travail. Le « brown out » nous guette : le personnel est en baisse de motivation, s’épuise et identifie de moins en moins bien la valeur ajoutée de ses actions [...]

221102 Elections1er8dec2022 1De mai à septembre 2022, la CFDT Défense a déployé une enquête sur l’égalité professionnelle au sein du Ministère des Armées. Plus de 600 personnes ont répondu à nos questions.

Un plan « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes civils du ministère des Armées » a été signé le 14 décembre 2020 par la Ministre des Armées, et les organisations représentatives du Ministère, dont la CFDT, 1re OS au sein de notre communauté.[...]

*CTR-SID : Comité Technique de Réseau du Service d'infrastructure de la Défense

Monsieur le Président, vous avez lors de vos visites en ESID évoqué dans vos priorités : la modernisation du service. Est-ce à dire que le SID est un service en retard sur son temps, ou qu’il n’a pas su s’adapter à l’évolution du contexte de la défense et à celui de l’économie ?

Depuis 2005, date de la création du SID, le service n’a cessé d’évoluer et ses personnels aussi. Nous nous sommes adaptés, entre autres, à la création des bases de défense en 2009, nous avons intégré les régies, missions et personnel, en 2014, subi la rationalisation de ces mêmes régies en 2018, modifié notre organisation, nos méthodes de travail, nos outils et nos procédures, accompagné non sans regret et crainte (bien souvent fondée car vérifiée) l’externalisation d’une part toujours plus grande de nos missions de base [...]

La DRH-MD a réuni les organisations syndicales représentatives, le 25 octobre 2022, pour une présentation des mesures du projet de loi de finances 2023 consacrées au personnel civil [...]

*CTR : Comité Technique de Réseau

Lors du CTR de la DRHMD qui s'est tenu le 21 octobre dernier, la CFDT a enfin obtenu une réponse à sa demande de revalorisation de l'indemnité de fonction de sujétion et d'expertise (IFSE) des agents de soutien de l'action sociale (ASAS), devenus des agents d'accueil social et d'accompagnement numérique (AASAN) [...]