Le mardi 14 octobre, la DRH-MD avait invité les organisations syndicales du ministère à une réunion préparatoire au comité technique ministériel du 13 novembre relative aux personnels à statut ouvrier.
Ouvrier de l'Etat et Chef d'équipe
OUVRIERS DE L’ETAT : QUELQUES AVANCEES QUI NE DOIVENT PAS MASQUER LE DANGER
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OE ET TSO : NOS REVENDICATIONS POUR VOUS !
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Les Fédérations CFDT et CFTC de la Défense dénoncent et condamnent par avance toute volonté de vouloir faire disparaître le statut d’Ouvrier de l’État. Nous rappelons tout notre attachement aux décrets salariaux de 1951 et 1967 et leur remise en cause par l’Administration serait inacceptable !
RECRUTEMENT OE ET TSO
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Le mardi 29/04/14, une réunion portant sur le recrutement des ouvriers de l’état s’est déroulée à la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense. Pour 2014, le recrutement des ouvriers de l’état sera de 105 personnels (12 à la Terre, 3 dans la Marine, 60 pour l’armée de l’Air, 7 au SIMU, 20 au SCA et 3 pour le SID). Cette « vaguelette » de recrutement 2014 est complétée par l’intégration des 300 Ouvriers de Maintenance Aéronautique (289 au SIAé et 11 pour l’ALAT).
O. M. A. : L’INTÉGRATION ENFIN VALIDÉE, MALGRÉ UN TEXTE REVU À LA BAISSE !
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Le décret permettant l’intégration des ouvriers de maintenance aéronautique dans le statut des ouvriers de l’Etat, a été validé hier lors du comité technique ministériel à Paris. Si la CFDT
se félicite de l’aboutissement de ce dossier, elle a marqué son inquiétude en s’abstenant lors du vote du texte qui a été modifié par la fonction publique.
OUVRIERS DE L’ETAT & TSO : LA COUR DES COMPTES SE TROMPE ET LE PREMIER MINISTRE DÉCLARE LA GUERRE !!!
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Par un référé du 24 octobre 2013 adressé au premier ministre, la Cour des Comptes (CDC) s’opposait à la reprise du recrutement d’ouvriers de l’Etat, décidée par le ministre de la défense pour 2014. La CFDT dénonce l’analyse de la CDC qui repousse l’embauche des 300 OMA ainsi que les 105 autres postes jugés indispensables par les employeurs et le ministre de la défense.