SGA - Secrétariat Général pour l'Administration

Le Secrétaire Général pour l’Administration a reçu la CFDT en réunion bilatérale le 12 février. Parmi les thèmes abordés, la réorganisation RH figurait en bonne place. Nous lui avons fait part des craintes et attentes des personnels, inquiétés et malmenés depuis trop d’années par les restructurations au ministère de la Défense.

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 *CSAR : Comité Social d’Administration de réseau

Notre déclaration liminaire commence par la transition écologique juste. En effet La loi de 2021 « climat et résilience » pose que le personnel peut s’exprimer sur la stratégie environnementale de son entreprise ou administration.

La transition écologique juste est celle qui rend les travailleurs acteurs, voire accélérateurs des transformations nécessaires.

Nous nous intéressons à l’effort du ministère pour atteindre les objectifs gouvernementaux de préservation de l’environnement, ainsi qu’à la prise en compte des conséquences de la transition écologique sur le travail et sur la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences. [...]

*CSAR : Comité Social d’Administration de réseau

Les 4000 recrutements réalisés en 2023 accentuent l’activité déjà très dense de la DRHMD. Si les constats des impacts de cette hyperactivité sur les personnels et les ressortissants sont partagés, la CFDT considère que les solutions proposées ne sont pas à la hauteur des enjeux. [...]

*CTR : Comité Technique de Réseau

Lors du CTR de la DRHMD qui s'est tenu le 21 octobre dernier, la CFDT a enfin obtenu une réponse à sa demande de revalorisation de l'indemnité de fonction de sujétion et d'expertise (IFSE) des agents de soutien de l'action sociale (ASAS), devenus des agents d'accueil social et d'accompagnement numérique (AASAN) [...]

*CTR : Comité Technique de Réseau

LA CFDT se réjouit de la tenue de ce CTR* en présentiel. La crise sanitaire semble derrière nous pour autant, les chiffres des hospitalisations et contaminations restent élevés, il convient de rester vigilants.

Notre direction est toujours en évolution, plusieurs mouvements de services sont à l’ordre du jour de notre comité, et l’arrêté désignant les mesures de transformation des états-majors, directions, services et établissements publics relevant du ministère ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires d’accompagnement vient d’être publié. Certains postes pourtant concernés par des transformations importantes n’y sont pas mentionnés et cela nous étonne. [...]