Maintenant, il faut obtenir des avancées sur la RTT !
Réunies en Inter, les équipes CFDT ont fait le point de situation des négociations de Nexter. Fin mai, deux rendez-vous importants ont permis de finaliser un accord sur les salaires et une consultation du CCE sur le projet d'accord
d'intéressement qui permettra aux salariés de percevoir un dividende en 2008... ...

Un partenariat avec EADS pour répondre à «Scorpion»,
Salaires 2008, la direction lache du lest !
Dans la même journée, la direction avait convoqué un CCE pour traiter des résultats 2007 de l’UES (il était temps)et une ultime négociation sur les salaires 2008 (suite du 23 mai). La CFDT a interpellé le PDG sur l’information
concernant... ...

Augmentations individuelles «Généralisées»
Enveloppe AC+AI : 3,2% (cadres) et 3,23% (mensuels).Mesures de rattrapage pour les ex-Luchaire.
Les salariés ont dû attendre cette négociation sur les salaires 2008 depuis la première réunion de NAO de fin janvier. La CFDT n’est pas restée inactive entre temps puisqu’elle a interpellé à de multiples reprises la direction
sur la nécessité de ...

C’est entre les grands week end des 1er et 8 mai que la direction a positionné la deuxième réunion sur les négociations annuelles obligatoires qui aborde le bilan de l’année précédente. La réunion qui fixera la politique salariale
2008 aura lieu le 23 mai, la direction ayant déjà annoncé les grandes lignes qu’elle compte retenir: pas d’augmentation générales, individualisa ...

C’est entre les grands week end des 1er et 8 mai que la direction a positionné la deuxième réunion sur les négociations
annuelles obligatoires qui aborde le bilan de l’année précédente. La réunion qui fixera la politique salariale 2008 aura lieu le 23 mai, la direction ayant déjà annoncé les grandes lignes qu’elle compte retenir: pas d’augmentation générales, individualisa ...

Le PDG ne peut avoir raison tout seul

La réunion de négociation du 8 avril portera sur le temps de travail et l’épargne salariale. Pour la CFDT, les deux sujets sont importants mais indépendants, car elle refuse de poser l’une en compensation de l’autre. Le temps de travail reste un point déterminant de nos accords futurs et les salariés ne s’y trompent pas en participan ...

Le 27 février, la Direction convoque les organisations syndicales pour engager la négociation sur la durée et l’organisation du travail. La veille, elle aura réuni les Conseils d’Administration de Nexter Systems et de Giat SA pour présenter le résultat comptable de 2007, résultats qui seront également présentés le lendemain à l’ensemble des salariés du groupe sous différentes for ...

Négociation du 13 février :
La direction doit donner des précisions sur l’Intéressement, et présente un calendrier très chargé pour tenir sa date butée du 1/09/08 !

La négociation de ce jour a permis d’ouvrir la négociation sur l’intéressement qui peut être un outil pour améliorer le pouvoir d’achat des salariés... mais qui ne sera pa ...

Négociation du 13 Février :
La CFDT ne boude pas l’Intéressement en direction des salariés et veut mener à bien tous les autres sujets !

Lors de sa rencontre avec le PDG, le 5 février, la CFDT a obtenu un calendrier social qui fixera les dates et ordres du jour de chaque rencontre, afin d’avoir une vision claire du planning et du travail qui rest ...

La CFDT demande au PDG de changer d’attitude et de créer les conditions d’un dialogue social constructif !

Début janvier, alors que le PDG engageait une tournée des sites pour présenter ses voeux, la CFDT l’interpellait sur ses différentes prises de position, tant en ce qui concerne la durée et l’organisation du travail, que la situati ...

Garanties sur l’emploi, Pouvoir d’achat, Temps de travail, NAO...

Compte tenu des positions de la direction du Groupe et du mécontentement des salariés, la CFDT a interpellé les autres organisations syndicales, en central, pour mettre en oeuvre l’action du 13 février, date de la prochaine réunion de négociation qui prévoit entre autres de tr ...

Madame le Ministre,

Vous le savez, le pouvoir d’achat des salariés est fortement mis à mal ces derniers mois par les nombreuses augmentations des produits pétroliers et alimentaires notamment. Cette situation provoque des tensions dans les entreprises et le Groupe Giat Industries/Nexter n’échappe pas à cette règle. Certaines d’entre elles ont pris les devants et ont d’or ...

Chers collègues,

L’action du 28 janvier dans les différents centres a été l’occasion d’une forte mobilisation des salariés du groupe. Le mécontentement des salariés s’est largement manifesté à cette occasion, sous des formes diverses selon les centres, mais qui ont rassemblé à chaque fois des salariés de toutes catégories, de l’ouvrier au cadre.
Nous connaissons t ...

Pouvoir d’achat :
La CFDT veut accélérer
les négociations salariales !

La forte mobilisation de la journée du 28 janvier montre une volonté déterminée des salariés à obtenir l’ouverture de réelles négociations à Giat Industries/Nexter. Le pouvoir d’achat est au centre de tous les débats et les organisations syndicales se mobilisent sur ce ...

NAO : Attitude irresponsable de la direction
Commission de suivi du PSE : la dernière ?
Mutuelle : de nouvelles prestations

La direction a convoqué, ce jour, les organisations syndicales à une commission de suivi du PSE, la première réunion de Négociation Annuelle Obligatoire pour fixer la politique salariale, les fermetures et RTT, ainsi que la poursuite d ...

Motion adressée au PDG

Alors que s'ouvre ajourd'hui la Négociation Annuelle Obligatoire pour l'année 2008, les personnels rassemblés sur l'ensemble des sites à l'appel de toutes les organisations syndicales CGT - CFDT - CFE/CGC - FO et CFTC, tiennent à interpeller le PDG afin qu'il prenne en considération leurs revendications. Ils exigent que la négociation q ...

Redressement de Nexter Mechanics : La CFDT refuse des mesures arbitraires !

Au Conseil d’Administration de décembre, le PDG a évoqué la situation du centre de Tulle et a demandé au responsable de cette entité de prendre des mesures pour que cette filiale retrouve un équilibre économique dès 2008. Début janvier, dans sa lettre ouverte au PDG, la CFDT s&# ...

Lettre ouverte au PDG... à l’occasion de la présentation
de ses voeux aux personnels !

Comme chaque début d’année, le PDG engage une tournée des sites pour présenter ses voeux. Il sera à Roanne le 10 janvier pour une visite «flash» et ne dispose pas de temps suffisant pour rencontrer les organisations syndicales. Afin d’exprimer l’inq ...

Bonne année 2008 !

Nous y voilà ! Qui aurait pu prédire que le coût du pétrole dépasserait, en ce début 2008, les 100 dollars le baril ? Courant 2007, c’est toute l’énergie qui n’a cessé d’augmenter, provocant chez les salariés une perte de pouvoir d’achat. S’il est un sujet qui préoccupe beaucoup de français, touchés qu ...

Gestion Préventive des Emplois et des Compétences... Après avoir signé l’accord, la CFDT exige son application !

Après la réunion du 20 novembre au cours de laquelle la CFDT a demandé de nouvelles améliorations au projet d’accord GPEC, courant décembre, la Direction a adressé une ultime version de cet accord et l’a proposée à la signature de ...

Durée du travail :
La Direction réaffirme ses objectifs... et révise sa position dans les petites filiales.
La CFDT veut des garanties sur l’EMPLOI !

Comme prévu, une réunion s’est tenue ce jour au siège avec à l’ordre du jour les deux points suivants : Information sur la participation et durée et organisation du temps de travail. A cette ...

LA PROFITABILITE POUR QUI ?

Ce jour, s’est tenue au siège, une réunion du Conseil d’Administration de Giat SA .Suite à l’analyse des documents préparatoires, les administrateurs CFDT ont interpellé le PDG dans une déclaration liminaire dès le début de la séance. En effet, même si l’exercice 2007 n’est pas totalement clos, il se c ...

Mutuelle / Prévoyance :
Un résultat positif des deux contrats attendu pour 2007 !

Le 12 décembre s’est tenue, au Siège de l’UES, la réunion de la SMI (section mutualiste inter entreprises). La CFDT était représentée par Alain Theurier et Jean-Pierre Tanguy. Le résultat positif attendu pour l’exercice 2007 sur le contrat soin de santé pour l ...

Insertion des travailleurs Handicapés :
Un premier bilan après 6 mois d’existance de l’accord !

Au milieu de l’année 2007, les organisations syndicales CFDT, CGC, FO et CFTC signaient un accord sur l’insertion des travailleurs handicapés au sein de l’UES Giat industries. Après 6 mois d’existence, la CFDT a adressé un courr ...

Commission centrale de suivi du PSE:
La mission ne cessera qu’au dernier reclassement acté !

La commission centrale de suivi était réunie, ce jour, afin de faire le point de situation des derniers reclassements à effectuer dans le cadre du plan Giat 2006. Il reste encore 16 salariés sans solutions pour qui la Direction compte trouver une piste, avant l ...

La CFDT conforte sa position !

Dans un contexte difficile où l’emploi et le pouvoir d’achat restent les préoccupations des salariés, la CFDT maintient son score à l’élection CE/DP de 2007. Le taux de participation à cette élection a été de 86% (en légère augmentation par rapport à 2005). Cette élection, pour la première fois, était organisée ...

Plan de formation 2008 :
Pour la CFDT, la direction doit tenir compte du démarrage des nouveaux contrats et des souhaits exprimés par les salariés!

Comme chaque année à cette période, la commission formation du CCE se réunit afin d’examiner la constitution du plan de formation, répondant aux orientations débattues à l’automne. Le recueil des form ...

GPEC, CET,
PEE, Protection sociale... La CFDT à l’avant garde !

Comme prévu, ce jour, une réunion s’est tenue au siège avec, à l’ordre du jour, la négociation sur la GPEC et sur un nouvel accord CET 2008, la validation des fonds communs de placement du PEE et l’engagement de la démarche protection sociale avec notamment la nomination ...

Info CCE de novembre

Le pire n’est jamais décevant… mais le pire n’est jamais certain ! En la matière, je m’interroge de savoir jusqu’où la Direction va poursuivre dans son attitude provocatrice et outrancière à l’encontre des personnels.
Au-delà de la provocation devenue quasi quotidienne dans l’entreprise, le PDG v ...

Conseils d’administration de NEXTER
Systems et Munitions
Deux réunions en moins de trois heures

Le 29 octobre se sont tenus au siège, les Conseils d’Administration de Nexter Systems à 10 h 30 et de Nexter Munitions à 11 h 45. Pour la première fois les administrateurs salariés, que vous avez élus le 20 mars 2007, y participaient accompagnés de Gé ...

La CFDT défense rencontrait le Ministre de la défense le vendredi 12 octobre. A cette occasion, elle a mis en avant de nouvelles propositions visant à redonner toute sa place au personnel civil au sein du ministère et ce à la veille de mouvements importants sur fond de livre blanc. Au-delà de l’emploi civil, la fédération a tapé du poing sur la table concernant les programmes d’armeme ...

Commission économique du CCE :
La Direction présente un plan d'embauches de 78 personnes !

Depuis plusieurs semaines, la CFDT «harcelait» la Direction pour qu'elle présente un plan d'embauches pour le second semestre 2007, estimant que le recours à l'intérim avait ses limites et que de nombreux manques existaient dans les différentes filiales du Groupe. Lors ...

Mobilité ,
contrat de travail, mutuelle...
des débats en perspective !

Ce jour, s'est tenue au siège une réunion de négociation avec trois sujets à l'ordre du jour : mobilité fonctionnelle et géographique, contrat de travail ainsi qu'un point sur la Mutuelle/Prévoyance. La CFDT, qui avait demandé la négociation sur la mobilité au moment des discussions sur ...

Un plan de formation 2008 - 2010 pour répondre aux besoins de la GPEC

Même si l’accord GPEC n’est pas encore finalisé, la CFDT veut rapprocher le plan de formation triennal aux besoins qui sont identifiés dans les travaux réalisés par la commission économique sur la GPEC. Le triptique Stratégie de l’entreprise-Ecart de compétences-Formation ...

Négociations : Une timide reprise du dialogue social !
Commission de Suivi centrale du PSE : La direction veut solder le plan en fin d’année !

Ce jeudi 12 juillet, la direction a programmé deux rencontres centrales, l’une sur la commission centrale de suivi du PSE afin de faire le point à mi-année 2007 qui montrent que près de 70 salariés restent ...

Négos du 18 juin : Toujours aussi laborieux !

Ce jour, s'est tenue au siège, une réunion de négociation avec deux points à l'ordre du jour : accord «GPEC» et accord «insertion handicapés». La Direction avait également souhaité inscrire deux autres sujets de discussion(sans négocier pour l'instant) sur les dispositifs d'intéressement, de participation et d'épa ...

Rencontre du conseiller social du Ministre de la défense

Ce jour, une délégation CFDT de Nexter(1) a été reçue pendant plus d'une heure par M. Feytis, Conseiller social de M. Hervé Morin, Ministre de la Défense. A cette occasion, la CFDT a rappelé les conséquences de la situation de plan social depuis plus de 15 ans de Giat Industries relatives à l'emploi et ...

Négo du 23 mai : GPEC : Nexter doit assumer
sa responsabilité sociale...

Ce jour, s'est poursuivie au Siège la négociation GPEC au cours de laquelle la CFDT a insisté sur la responsabilité sociale du Groupe Nexter, exigeant de permettre à chacun de disposer d'outils d'adaptation concourant à la sécurisation de sa trajectoire professionnelle afin d'introduire ...

Salaires, Emploi,Reclassements,Avenir de Nexter...
La CFDT interpelle Hervé Morin,
nouveau Ministre de la Défense !

Alors que la Direction a voulu aller vite sur la négociation «salaires 2007», profitant de la fenêtre de tir qui lui était présentée par l'élection Présidentielle pour ne rendre aucun compte de ses agissements, la CFDT n'entend pas en rester l ...

Salaires, Emploi et Avenir du Groupe Nexter.

Monsieur le Ministre,

La mise en place d'un nouveau Gouvernement vient de s'achever et la CFDT, arrivée en tête aux élections du Conseil d'Administration de Nexter de mars dernier, vous souhaite la bienvenue dans vos nouvelles fonctions et vous invite à mettre en oeuvre un dialogue social soutenu comme s'est en ...

Salaires 2007 : Malgré de nouvelles propositions... la Direction maintient 0% d'AG ! La CFDT interpelle les tutelles !

Alors que le 4 mai dernier, l'ensemble des organisations avait claqué la porte des négociations, considérant que la politique de la Direction n'était pas acceptable, ce jour, une nouvelle réunion s'est tenue au siège à la demande du DCRH. Dès ...

Insertion des handicapés, gestion préventive des emplois et des compétences...La CFDT engage de nouvelles négociations!

Ce jour, s'est tenue au Siège une réunion de négociation avec plusieurs thèmes à l'ordre du jour : Point sur l'accord «insertion des travailleurs handicapés», négociation GPEC et Classifications/rémunérations. Au cours de cette réunion, la D ...

PROJET D'ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES

La nouvelle identité, qui symbolise tout à la fois une profonde mutation mais aussi une ambition à s'ouvrir à l'extérieur voire à l'international, constitue un contexte favorable pour s'inscrire dans une démarche en faveur de l'égalité des chances.
Le présent accord relatif à l'égal ...

CFDT, CFE-CGC et CFTC signeront le projet d’accord sur l’égalité professionnelle Homme/Femme !

Depuis plusieurs mois, les organisations syndicales de Nexter travaillent sur un projet d’accord relatif à l’égalité professionnelle Homme/Femme. Le moins que l’on puisse dire est que cette négociation aura été laborieuse... La Directio ...

Elections CA : La CFDT arrive en tête à Nexter Systems et Nexter Munitions !

Avec une très bonne participation à ce scrutin, qui montre tout l'intérêt que portent les salariés à être représentés et défendus au sein des Conseils d'Administration de Nexter Systems et Nexter Munitions, les résultats sont sans surprise puisque CFDT, CGT et CFE CGC obtiennent un s ...

Le 22 mars, votez l'efficacité, votez CFDT !

La filialisation souhaitée par le PDG et les Tutelles conduit à mettre en place des Conseils d'Administration au sein des filiales que sont Nexter Systems et Nexter Munitions. Le 22 mars, chaque salarié de Nexter pourra donc choisir le type de syndicalisme qu'il veut mettre en oeuvre au sein du Groupe et plus encor ...

Pérenniser le centre de Bourges, c'est possible, mais il faut cesser de vouloir le vendre !

Au CCE du 19 janvier, les élus CFDT ont fait savoir qu'ils n'étaient pas favorables au transfert des activités affaires, finances, gestion et direction de la qualité des services munitionnaires qui concerne une cinquantaine de personnes. Rejetant les chiffres d'économi ...

Gestion Préventive et prospective de l'Emploi : Une négociation capitale pour les salariés de Nexter !

Au CCE du 19 janvier, les élus CFDT ont mis en avant la nécessité, comme la loi Borloo les y autorise, d'engager un double discussion avec la Direction : la négociation d'un nouvel accord sur la GPEC pour mieux anticiper une gestion prospective des ressource ...

Egalité professionnelle Femme/Homme : Un accord en perspective !

Ce jour, s'est tenue au siège une réunion de négociation avec, à l'ordre du jour, l'égalité professionnelle homme / femme, la GPEC et un projet d'avenant du PSE sur les conditions de mobilité. Par ailleurs, la Direction a également expliqué comment elle entendait appliquer l'article de loi relat ...

La CFDT interpelle les principaux candidats à l'élection présidentielle sur la situation de l'armement et de Nexter !

Le moins que l'on puisse dire est que les candidats à l'élection présidentielle sont peu loquaces sur le sujet de la Défense. Qu'en sera-t-il de l'effort de Défense pourtant nécessaire si la France, qui participe à de plus en plus d'opérations ...

Réunion de négociation du 26 janvier : LABORIEUX !

Ce jour, s’est tenue au siège une réunion de négociation avec 6 points à l’ordre du jour : le calendrier des congés et des ponts pour 2007, les protocoles électoraux en vue de l’élection des représentants du personnel aux conseils d’administrations de Nexter Systems et Nexter Munitions ...

CCE du 19 janvier : Après l'annonce du Ministre de constituer un pôle munitionnaire français autour de Nexter, le PDG se dit «satisfait et intéressé» !

Ce jour, s'est tenue au siège une réunion du Comité Central d'Entreprise d'UES intégrant dorénavant la représentation des salariés de Luchaire, avec les points suivants à l'ordre du jour : la constitution du C ...

INFO REUNION MINISTERE

Ce jour, une délégation intersyndicale de Nexter a été reçue au Ministère de la Défense en présence de M. Guillou (conseiller social), Boyer et Guilien (DFP) et Aubert (Délégué aux restructurations). Après avoir remis la motion qui a été déposée par les personnels dans les centres de Nexter, la CFDT a demandé aux représentants de la Min ...

Réunion au Ministère : Ce sera le 7 décembre à 11 heures... sans la Direction qui a décliné l'invitation !

Depuis quelques jours, après que la Direction ait annoncé aux salariés les conditions d'entrée dans les filiales nouvellement créées, la CFDT n'a pas ménagé sa peine pour négocier la tenue d'une réunion au Ministère (Organisations syndicales de Nexter, D ...

Filialisation :
Mise à disposition des OSD, Détachement des fonctionnaires...
La CFDT interpelle le Ministère!

Respect de la parole donnée... Voilà ce qu'exige la CFDT ! Au cours des négociations menées au niveau national, tant avec le Ministère que la Direction de Giat Industries, jamais il n'a été question de limiter la durée de mise à disposition des OSD ...

Stratégie, Plans de charge futurs, Emploi, Formation... : La Direction apporte des éléments d'analyse !
CR. de la Com. économique du CCE !

Le 19 janvier dernier, les élus CFDT au Comité Central d'Entreprise exigeaient la tenue d'une réunion de la commission économique du Comité Central d'Entreprise. L'objectif d'une telle réunion n'était autre que d'amener l ...

Négocier l’Emploi des personnes handicapées à Giat Industries !

Du 13 au 17 novembre s’ouvre une semaine particulière avec une volonté de traiter de l’emploi des personnels handicapés dans les entreprises. Après la loi de 1975, puis celle de 1987, le législateur a donné aux partenaires sociaux, par la loi du 11 février 2005, les moyens de né ...

Conseil d’Administration du 21 septembre 2006

Le PDG change l'écrin...mais des difficultés demeurent

Ce jour, s’est tenu au siège un Conseil d’Administration au cours duquel les administrateurs de Giat Industries ont entériné le projet du PDG prévoyant la filialisation du Groupe Giat Industries au 1er décembre 2006, contre l’avis un ...

Activités munitionnaires : La CFDT veut défendre l'intérêt général de la France !

Chacun, dans les différents groupes que sont Giat Industries, SNPE ou encore TDA s'inquiète, après plusieurs plans sociaux, de l'état critique des moyens français dédiés aux poudres militaires et aux munitions. Les inquiétudes sur l'avenir de Nexter munitions, les difficultés de ...

Comité de Groupe et Comité Central
d'Entreprise du 27 septembre : La CFDT interpelle le PDG !

Nous sommes réunis pour aborder l'activité du Groupe, le projet de filialisation et l'avancement du PSE. Ces trois sujets constituent, pour notre organisation syndicale, un souci permanent et nécessitent que des formations soient apportés, y compris pour ce qui touc ...

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Ce jour, la CFDT a été auditionnée par le Président de la Commission de la Défense pendant plus d'une heure. Jean Jacques Manach (Secrétaire de la Fédération CFDT) et André Golliard (Délégué central de Giat Industries) représentaient la CFDT. Ce dernier a tenu à faire le point sur la situation de Giat Industries. Après la purge sociale initiée en 2003 par le PDG avec l'aval du Gouvernement (plus d ...