La CFDT se fait « le porte parole des salariés » ! ...

La CFDT fait 21 propositions de négociation et renouvelle sa demande d’une augmentation générale immédiate des salaires. ...

L’IGeSA en route vers (peut être) de nouvelles pratiques managériales ! ...

La CFDT signe le premier volet des accords salariaux permettant ainsi des mesures d'urgence pour les bas salaires ...

La CFDT signe le premier volet de l’accord salarial : mesures d’urgence ...

Négociations salariales : Une première approche… syndicale ...

Suite à la signature de l’accord concernant l’élection des représentants des salariés au conseil de gestion par la CFDT, des syndicats ont souhaité faire valoir leur droit d’opposition. ...

Les nouveaux élus du CCE de l’IGeSA se sont rencontrés à la résidence Voltaire (Paris) le 10 juin 2010, afin d’élire le bureau du CCE et les représentants des salariés au conseil de gestion. En préambule, la CFDT a lu une déclaration liminaire dans une démarche de mise au point. ...

TEMPS DE TRAVAIL : UNE BONNE LOI POUR LES PATRONS - Deux réunions de renégociation sur l’accord d’entreprise se sont tenues respectivement le 25 septembre 2009 à la Résidence Voltaire à Paris pour la première et le 22 octobre 2009. ...

Une réunion s’est tenue le 27 mars 2009 à la Résidence Voltaire à Paris. La CFDT, après avoir consulté ses adhérents, a décidé de signer l’accord d’intéressement et cela aux profits de tous les salariés de l’institution. Même si la CFDT n’a pas pu obtenir tout ce qu’elle avait proposé sur le projet d’intéressement, dans les grandes lignes, cet accord est un plus pour les personnels de l’IGeSA. L’intéressement doit être considéré comme un complément salarial qui ne se substitue en aucun cas aux négociations sur les salaires. ...

Une réunion s’est tenue le 13 février 2009 à la Résidence Voltaire à Paris. La CFDT n’a pas voulu attendre cette réunion pour travailler sur l’intéressement. Elle a préalablement étudié la première proposition de seuil de déclenchement de l’intéressement formulée par la direction. La CFDT a démontré par une étude chiffrée que cette première ébauche de proposition qui consistait à comparer des Excédents Bruts d’Exploitation hors subvention, d’une année sur l’autre, était difficilement applicable. ...

POLITIQUE TARIFAIRE SUR FOND DE RESTRICTION BUDGÉTAIRE

Le conseil de gestion de l’IGESA s’est réuni à la résidence Voltaire le 20 décembre 2007. La séance était présidée par M. CREDEVILLE, administrateur, M. ROUDIERE (DRH-MD) était également présent ainsi que M. GALLET. ...

ON AVANCE À PETITS PAS…

Une réunion s’est tenue le 21 septembre 2007 dernier à la Résidence Voltaire à Paris. Trois sujets ont été abordés dans le cadre de la négociation qui porte sur l’accord d’entreprise : Le statut des assistantes maternelles, les congés de fractionnement et les facilités d’horaires accordées dans le cadre de la rentrée scolaire. ...

LA CFDT FAIT DES PROPOSITIONS

Dans son discours introductif, M. CREDEVILLE a souligné les bons résultats de l’IGéSA avec un résultat net positif de 2.7 millions d’euros pour l’exercice 2006.
Pour la CFDT, la réussite des objectifs de l’IGéSA, dépend maintenant de la volonté et du soutien du ministère de la Défense. ...

La CFDT s’engage dans le D.I.F. avec l’IGESA et suivra son application

Une réunion de renégociation de l’accord d’entreprise s’est tenue le 12 juin dernier à la Résidence Voltaire à PARIS. La CFDT avait demandé une négociation sur les modalités du droit individuel à la formation des salariés de l’IGESA. Suite à certaines évolutions, un accord a été signé en fin de séance entre les organisations syndicales et la direction. La CFDT qui s’engage dans le suivi de la formation individuelle, appelle les salariés à informer les élus CFDT de leurs demandes et des difficultés rencontrées. ...

Premier C.C.E., la CFDT au service
De l’intérêt général des salariés

Une réunion du comité central d’entreprise (CCE) s’est déroulée le 12 juin 2007 à la Résidence Voltaire à Paris. Cette première réunion faisant suite aux élections CE/DP devait élire en premier lieu les secrétaires du Comité Central d’Entreprise. Il est à noter que des alliances arithmétiques et de circonstance des autres syndicats, avaient pour but de changer la juste répartition démocratique issue des urnes. D’autres points importants ont été abordés au cours de cette réunion. ...

La CFDT 1ère Organisation Syndicale de l’IGESA à l’issue des élections 2007

Lors des élections CE/DP, la CFDT a obtenu près de 49% de représentation syndicale qui se calcule au premier tour des élections avec un maintien du nombre de voix par rapport aux élections de 2005. Ce résultat conforte la CFDT comme première organisation syndicale au sein de l’IGESA. ...

Révision de l’Accord d’Entreprise : La CFDT avec les salariés de l’IGESA pour des droits nouveaux


Une réunion s’est tenue le 19 janvier 2007 dernier à la Résidence Voltaire à Paris. Trois sujets importants ont été abordés avec des débats qui ont permis de faire avancer certains points. La CFDT a obtenu l’insertion de nombreux sujets à revoir dans le cadre de la renégociation de l’accord d’entreprise.

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La CFDT avec votre soutien, pèsera afin que l’ensemble de ces mesures puisse bénéficier à tous les personnels de l’institution. La délégation CFDT était composée de Nathalie FEDERICI (DSC CFDT) et Luc SCAPPINI (Fédération CFDT).





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IGéSA

La 120ème session du conseil de gestion s’est tenue à Bastia le vendredi 23 juin sous la présidence de l’administrateur, du secrétaire général pour l’administration et du sous directeur de l’action sociale.
La CFDT était représentée par Gérard Lemoine.

D’entrée, l’administrateur de l’IGESA,monsieur Crédeville a précisé que l’IGESA affichait une bonne santé financière ; les subventions sont de mieux en mieux adaptées.

Toutefois, deux branches restent négatives : le foyer central et la branche voyages – loisirs.
Il faut rester attentif aux établissements familiaux qui assurent 40 % des revenus.

En région parisienne l’acquisation récente de l’Hôtel Raspail permettra avec Voltaire de
proposer 40 chambres pour les célibataires géographiques. Par contre, tout reste à faire pour le logement des jeunes fonc ...

Révision de l’accord d’entreprise à l’IGESA :
Revaloriser les salaires !

Depuis le début de la négociation sur la révision de l’accord d’entreprise, la CFDT exige que soit traitée la revalorisation des salaires. A cet effet, lors de la dernière réunion, qui s’est tenue le vendredi 6 janvier à Paris, les organisations syndicales et
l’IGeSA ont commencé à lister tous les points à aborder pour cette revalorisation.

La CFDT a demandé que les points suivants soient évoqués :
1. Révision (réactualisation) des différentes fiches de postes
2. Création de fiches de postes pour les nouveaux métiers
3. Révision des grilles de salaires
4. Classification des emplois dans les grilles de salaires
5. Augmentation (revalorisation) annuelle des salaires
6. Primes et indemnités.

Révision (réactualisation) des Fiches de postes : Pour la CFDT, les ...

Le conseil de gestion de l’IGeSA s’est tenu le 30 juin 2005 à Bastia, sous la présidence de M. CREDEVILLE, administrateur. La CFDT était représentée par Jean-Paul DURAND.

En préambule, l’administrateur s’est félicité des bons résultats que l’IGeSA a enregistré en 2004, a part la branche Allemagne (Foyer central, maison de France).
L’administrateur a regretté l’attitude de certains états-majors qui procèdent à la vente de billetterie alors que l’IGeSA par l’intermédiaire de son agence
voyage-loisir le réalise également. Pour la CFDT il est temps que un seul prestataire réalise ces ventes : l’IGeSA.

Procès verbal du CG IGeSA du 13 décembre 2004
Le procès verbal a été adopté à l’unanimité.

Rapport d’activité
Après une année désastreuse en 2003, l’année 2004 présente un bilan flatteur. Les compte ...