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Les organisations syndicales ont été reçues le 22 février 2018 par la DRH-MD pour la dernière réunion consacrée à la campagne 2018 et 2019 de versement d’un Complément Indemnitaire Annuel (CIA).[...]
Pour la CFDT, la réunion du 13 février a donné lieu à un échange constructif, dans lequel la CFDT a plaidé pour l’abandon d’un seuil minimum au profit d’un montant « socle » pour la grande majorité des agents, et d’une part «employeur» du CIA pouvant permettre d’atteindre le plafond réglementaire servi à chaque corps pour des agents particulièrement performants. La DRH-MD a accepté de revoir son dispositif initial et a entériné ce 22 février un processus plus juste et équilibré par rapport au CIA 2017.
