covid-19

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>Info FEAE Covid-19 n°14

Des agents sont obligés de venir travailler en présentiel pendant cette période de confinement pour garantir la bonne continuité des activités essentielles. Or sur de nombreux sites, les restaurants administratifs ne sont pas ouverts. Les agents doivent donc se restaurer par leurs propres moyens. Si la possibilité de prise en charge des repas était ouverte par un décret, il n’en restait pas moins que la notion de site, importante au MinArm, devait être précisée.[...]

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>Info FEAE Covid-19 n°13

Alors que s’élaborent les plans de reprise progressive de l’activité (PRPA) à tous les niveaux, certains (ir)responsables s’imaginent pouvoir remettre tout le monde au boulot dès le 11 mai matin (il faut rattraper la « dette » organique sans tarder et vite faire repasser les indicateurs au « vert »). La CFDT rappelle que le télétravail reste à privilégier et que de nombreux agents ne seront pas en mesure de venir travailler en présentiel. Aujourd’hui nous vous proposons de faire le point sur les personnes vulnérables et sur la garde des enfants.[...]

 

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>Info FEAE Covid-19 n°12

Faisant suite au message de la Ministre des armées adressé le 21 avril dernier aux personnels civils et militaires des armées, « votre santé est, au quotidien, ma priorité », le ministère des armées vient de publier un arrêté portant dispositions en matière de santé de sécurité au travail dans la situation de crise que nous vivons. Nombre de mesures énoncées jusque-là par notes ou directives sont ainsi « officialisées » [...]

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>Info FEAE Covid-19 n°11

Dans son info-covid-19 N°2 du 31 mars dernier la CFDT Défense signalait l’importance, pour chaque agent et salarié, de bien connaître sa position administrative pendant la période d’urgence sanitaire. Cette position doit correspondre à la situation réelle par rapport à l’activité professionnelle. Elle avait de l’importance à l’époque, elle en a encore plus aujourd’hui [...]

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>Info FEAE Covid-19 n°10

Mercredi matin en Conseil des Ministres, le Gouvernement a validé une ordonnance dans des conditions bafouant toutes les règles du dialogue social ! Ils ont donc décidé, sans aucune négociation, de modifier les règles des RTT et des congés ! [...]