CAPC TSEF

Cette CAPC de mise en place a été l’occasion pour la CFDT-CFTC d’insister sur son fonctionnement, en particulier le dialogue et le rôle de tous les élus. Un bon dialogue social passe, dans le respect des règles bien sûr, par la participation de tous aux débats. Le niveau local (dans les CMG) devrait être plus en phase avec la DRHMD et s’inspirer de son fonctionnement. Sur le sujet de la dématérialisation du mémoire de proposition, le discours n’est pas le même non plus dans les CMG et à la DRHMD.

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C’est avec 28,04% des voix exprimées que la liste CFDT-CFTC arrive en 2nde position à la CAPC des TSEF. Néanmoins la CFDT-CFTC gagne un siège par rapport à 2011. La CFDT et la CFTC remercient toutes les ÉLECTRICES et tous les ÉLECTEURS, ainsi que les personnels qui ont fait acte de candidature pour la constitution de la liste commune CFDT-CFTC. Nous remercions également l’ensemble des observateurs CFDT-CFTC qui ont acceptés de veiller au bon déroulement des différents scrutins.

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Après les mesures fonction publique, les TSEF attendent une équité pour l’indemnitaire mais aussi un renforcement du corps et une reconnaissance de compétences. L’historique des Techniciens Supérieurs d’Etudes et de Fabrications (TSEF) est long. La CFDT, la CFTC et l’ANPIT ont soutenu leurs revendications. Après les tâtonnements, les rendez-vous manqués, les reniements de notre administration, les intérêts des TSEF ont été bafoués. L’arrêt des concours exceptionnels et du projet IAEF et les nombreuses tergiversations ont laissé trop de rancœurs et de frustrations.

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L’historique des Techniciens Supérieurs d’Etudes et de Fabrications (TSEF) est long. La CFDT, la CFTC et l’ANPIT ont soutenu leurs revendications, en étant toujours à leurs côtés. Tâtonnements, rendez-vous manqués, reniements de leur administration, ces nombreuses tergiversations ont laissé trop de rancoeurs et de frustrations. Nous restons mobilisés pour que les TSEF trouvent la place de cadre technique au sein d’une hiérarchie militaire souvent hégémonique, prompte à reléguer le civil à un rôle de supplétif ou à des postes subalternes. La « civilianisation » qui s’est accentuée les dernières années a créé certaines iniquités entre les agents et des corrections sont nécessaires.

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La séance plénière de la CAPC des TSEF (1) s’est déroulée le mercredi 15 octobre 2014 sous la présidence de M. François MERCIER, adjoint à la sous-direction de la gestion ministérielle des ressources humaines civiles. Il n’y avait pas de tableau d’avancement à l’ordre du jour.

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