CAPC IEF

La première CAPC IEF de la mandature 2019- 2022 s’est tenue ce 25 janvier 2019. Cette CAP lance la campagne d’avancement en 2019 avec un premier rendez-vous en mai 2019 […]

*IEF : Ingénieur d'étude et de fabrication 

Cette CAPC a permis d’établir la liste d’aptitude d’avancement au choix dans le corps des IEF au titre de l’année 2019.

Cette CAPC a été présidée par Madame Ravaud. 63 promotions seulement pour 1846 « promouvables ». Les temps sont et restent très durs pour les TSEF en mal de promotion [...]

*IEF : Ingénieur d'étude et de fabrication

Cette CAPC, présidée par Madame Ravaud de la DRHMD, a permis de statuer sur 58 nouvelles promotions de grades autorisées au titre de l’année 2019 par arrêté du 15 novembre 2017.

Mobilités fonctionnelles, parcours professionnels ascendants, haut niveau de responsabilités ou d’expertise restent les mots clés de ces avancements.

Cet avancement à la Hors Classe au titre de 2019 aura ressemblé de près aux précédents : l’équité entre employeurs n’est toujours pas de mise. Heureusement qu’il existe le « 3ème vivier » pour certains[…]

*IEF : Ingénieur d'étude et de fabrication

Les échanges au cours de cette CAPC portant principalement sur l’avancement au grade d’IDEF au titre de 2019 ont été denses, fructueux, constructifs avec des représentants des employeurs très « professionnels ». Néanmoins, nous regrettons que certains soient parfois restés campés sur leurs positions et intraitables.

Avec un nombre d’avancements 2019 de 184, l’effet des + 800 IEF du concours exceptionnel de 2011, conditionnant à partir de l’avancement 2017, continue de s’estomper (170 avancements en 2016, 243 en 2017 et 202 en 2018) […]

*IEF : Ingénieur d'étude et de fabrication

La Commission Administrative Paritaire Centrale (CAPC) s’est tenue le 12/04/2018 en deux temps. Le matin, il a été question de statuer sur les mesures individuelles (détachements, intégrations…) et l’après-midi, d’établir le tableau d’avancement au grade d’IEF Hors Classe, au titre de l’année 2018.

Cette CAPC, présidée par Madame Ravaud de la DRH-MD, a permis de statuer sur les 49 promotions de grades autorisées au titre de l’année 2018 par arrêté du 15 novembre 2017.

Les mobilités fonctionnelles, parcours professionnels ascendants, haut niveau de responsabilités ou d’expertise sont les mots clés de ces avancements […]